20 Jahre in WfbM beschäftigt, kann ich Erwerbsminderungsrente beantragen ?

Hallo Maik,

auch Versicherte, die bei Feststellung einer vollen EM die Wartezeit von 60 Monaten nicht erfüllt hatten, können bei durchgehender voller EM nach dann 20 Jahren Beiträgen die EM-Rente erhalten *) (die 36 Monate Pflichtbeiträge in den letzten 60 Monaten sind dann völlig unwichtig!). Hierzu zählen auch die schon vor 27.11.2001 liegenden Pflichtbeiträge ...also schleunigst den EM-Antrag stellen, möglichst noch heute mit Online-Terminvereinbarung, dass Sie ggf. die August-Zahlung der EMRT noch 'retten' können.

https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Online-Dienste/beratungstermin_vereinbaren/beratungstermin_vereinbaren.html

*) zielt speziell auf Früh-/seit Geburt erkrankte Menschen mit Behinderungen ab, die über die WfbM-Beschäftigung/Pflichtbeiträge dann die EM-Rente erhalten können.

Gruß
w.

*) zielt speziell auf Früh-/seit Geburt erkrankte Menschen mit Behinderungen ab, die über die WfbM-Beschäftigung/Pflichtbeiträge dann die EM-Rente erhalten können.

Ich bin nicht seit meiner Geburt behindert,diese ist erst später erfolg,darum konnte ich ja noch einige Jahre in der freien Wirtschaft arbeiten.Ich denke ich habe eher schlechte Karten um erfolgreich Rente zu beziehen !?

Hier im Detail - ab 3.3. und für Sie insbesondere 3.4 - nachlesen und W°lfgangs Rat folgen, die EMR nun zu beantragen:

https://rvrecht.deutsche-rentenversicherung.de/SharedDocs/rvRecht/01_GRA_SGB/06_SGB_VI/pp_0026_50/gra_sgb006_p_0043.html#doc1576684bodyText14

Versicherte, die bereits vor Erfüllung der allgemeinen Wartezeit (60 Monate) voll erwerbsgemindert waren und seitdem ununterbrochen voll erwerbsgemindert sind, haben Anspruch auf Rente wegen voller Erwerbsminderung, wenn sie die Wartezeit von 20 Jahren erfüllt haben.

Demnach hätten Sie schon seit rund drei Jahren die Rente beanspruchen können.

Nach Ihren Ausführungen haben Sie daher extrem gute Karten, wenn Sie die Rente beantragen.

Ich möchte mich bis hierhin ersteinmal ganz herzlich bedanken das ihr euch Zeit genommen habt um zu antworten,ich werde mir nun letzteres erstmal durchlesen,es ist schwierig für mich als Laie diese ganzes Gesetzte und das Beamten Deutsch zu verstehen.
Falls noch jemand was hinzu zufügen hat bitte gerne schreiben !
Ich hoffe leise das es vielleicht was werden könnte !

Ich war vor der allegemeinen Wartezeit (60Monate) soweit ich weiß nicht voll erwerbsgemindert,gefühlt ja aber ohne anerkanntes Dokument ! Ich bin seit 27.11.2001 voll erwerbsgemindert,das wären heute 20 Jahre,davor keine Erwerbsminderung !Sorry falls ich hier was mißverstanden oder durcheinander gebracht habe.

Beantragen Sie es einfach und warten Sie auf das Ergebnis. Dann wissen Sie es genau.

Ich werde natürlich einen Antrag stellen aber Aussichten sehe ich doch keine,denn die Rv sagte mir:
Ist die allgemeine Wartezeit von 5 Jahren vor Eintritt der vollen Erwerbsminderung erfüllt, ist eine Leistung der Rente nach § 43 Absatz 6 SGB VI nicht möglich, weil zum Beispiel die besonderen versicherungsrechtlichen Voraussetzungen nicht gegebenen sind. Diese sind nach § 43 Absatz 2 SGB VI aber zwingend notwendig, um einen Rentenanspruch wegen einer Erwerbsminderung durchzusetzen.

Habe es immer wieder im Netzt gelesen,bin vom Beruf her Tischler und mußte schon vieles begreifen lernen aber hier tue ich mir doch recht schwer.Die RV meinte das ich diese Zeit erfüllt habe und dies der Grund ist keine rente zu erhalten.Erfüllt hört sich gut an für mich,aber ist hier nicht so.

Es gibt doch nur 2 Möglichkeiten:

Du klickst dich durchs Internet und liest Informationen, die du nach eigenen Angaben nicht verstehst. Weil du glaubst zu wissen dass du eh die Voraussetzungen nicht erfüllst, stellst du keinen Antrag und wirst daher nie 100% wissen, ob deine Entscheidung richtig war.

Oder du stellst einfach den Antrag. Die Sachbearbeiter schauen sich dein Versicherungskonto an und prüfen, wann du wo gearbeitet hast und welche Beitragsmonate im Versicherungsverlauf stehen. Falls du dann eine Ablehnung bekommst weißt du zumindest, dass du mit deiner Annahme richtig gelegen hast. Falls dir jedoch EMR gewährt wird, hast du richtig gelegen. Aber das wirst du nie erfahren, wenn du keinen Antrag stellst.

Du kannst dir ganz einfach einen Telefontermin bei der DRV geben lassen, dort nimmt man gleich den Antrag auf, dann brauchst du dich mit dem Formular-Wust gar nicht abzumühen.

Hallo Maik,

nach Ihren Angaben, scheint der Anspruch auf eine Erwerbsminderungsrente an den erforderlichen so genannten versicherungsrechtlichen Voraussetzungen zu scheitern.

Unterstellt, dass der Rentenversicherungsträger in einem früheren Verfahren festgestellt hat, dass Sie seit dem 27.11.2001 voll erwerbsgemindert sind, war zu diesem Zeitpunkt die allgemeine Wartezeit von 5 Jahren erfüllt. Sie haben angegeben, dass Sie zunächst ca. 9 Jahre auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig waren und erst seit dem 01.01.2002 in eine WfbM tätig sind.

Da Sie dann erst nach der Erfüllung der allgemeinen Wartezeit von 5 Jahren voll erwerbsgemindert wurden, können Sie den besonderen Rentenanspruch mit einer Wartezeit von 20 Jahren nicht erwerben. Denn dieser kommt nur für Personen in Betracht, die bereits vor Erfüllung der allgemeinen Wartezeit voll erwerbsgemindert waren (§ 43 Absatz 6 Sechstes Buch Sozialgesetzbuch - SGB VI).

Für den "normalen" Erwerbsminderungsrentenanspruch haben Sie nach den bisherigen Feststellungen des Rentenversicherungsträgers so genannten besonderen versicherungsrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt. Dazu müssten Sie in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung 36 Kalendermonate mit Pflichtbeiträgen haben (§ 43 Abs. 2 SGB VI).

Ein Rentenanspruch wäre möglich, wenn ein Tatbestand der "vorzeitigen Wartezeiterfüllung" vorliegt. Dann brauchen Sie die 36 Kalendermonate mit Pflichtbeiträgen nicht (§ 43 Abs. 5 SGB VI). Ein solcher Tatbestand liegt zum Beispiel vor, wenn die Erwerbsminderung aufgrund eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit eingetreten ist oder die volle Erwerbsminderung innerhalb von 6 Jahren nach dem Ende einer Ausbildung eingetreten ist.

Sie haben jederzeit das Recht einen Rentenantrag zu stellen. Erkundigen Sie sich gegebenenfalls bei Ihrem Rentenversicherungsträger, ob die Erfüllung der versicherungsrechtlichen Voraussetzungen nach § 43 Abs. 5 SGB VI aufgrund eines Tatbestands der vorzeitigen Wartezeiterfüllung geprüft wurde oder aufgrund Ihrer Behinderung von einer vollen Erwerbsminderung seit der Geburt (also vor Erfüllung der allgemeinen Wartezeit) auszugehen ist.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
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Dankee für Ihre Experten Antwort,genau das was Sie geschrieben haben habe ich für mich befürchtet.Ich gehe nochmal zum Sovd um Unklarheiten und Gewissheit auszuräumen.Die RV Sachbearbeiterin machte mir schon bereits keine Hoffnung!