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Modi1969

Dem Beitrag von "W*lfgang" kann ich mich anschließen.
Für die Beiträge aus der Pflege wird ein Zuschlag an persönlichen Entgeltpunkten ermittelt, der die persönlichen Entgeltpunkte der laufenden Rente erhöht. Woher die persönlichen Entgeltpunkte der laufenden Rente stammen (Besitzschutz oder nicht) spielt keine Rolle.
Die jährliche Berücksichtigung zum 01.07. eines Jahres umfasst nur die Beiträge des vergangenen Kalenderjahres dh. eventuelle Beiträge im laufenden ersten Halbjahr werden noch nicht berücksichtigt.  

Liebe Forenteilnehmer,

zu aller erst möchte ich mich entschuldigen, dass sich so lange kein Experte mehr bei diesem Thread gemeldet hat.

Der Antwort meines Kollegen / meiner Kollegin aus der vergangenen Woche kann ich mich nicht anschließen.

Die Zuschlagsentgeltpunkte nach § 76d SGB VI erhöhen immer nur die persönlichen Entgeltpunkte, die sich aus der originären Berechnung der Altersrente ergeben haben. Die besitzgeschützten persönlichen Entgeltpunkte, die aus einer vorherigen Rente stammen, werden nicht durch den Zuschlag erhöht.

Im Beispiel von QuasiModi bedeutet das, dass sich Zuschläge für die Pflege zunächst bis zur Höhe von ungefähr einem Entgeltpunkt nicht rentensteigernd auswirken, weil weiterhin der Besitzschutz greift. Die darüber hinausgehenden Zuschläge für Pflege erhöhen die Rente.

P.S.: Ich vermute, dass der Experte / die Expertin der vergangenen Woche die Zuschläge nach § 76d SGB VI mit den Zuschlägen nach § 76 SGB VI (Zuschläge beim Versorgungsausgleich) verwechselt hat. Diese erhöhen nämlich immer auch die besitzgeschützten persönlichen Entgeltpunkte.

Ich bitte um Entschuldigung für die falsche Expertenantwort.


Hallo Modi1969,

das ist korrekt, wobei der Begriff „verrechnet“ mehrdeutig ist (vgl. § 52 SGB I), daher würde ich lieber schreiben, dass die nicht in Anspruch genommenen Entgeltpunkte (1 %) vorrangig vor den Zuschlags-EP bei der weiterhin gezahlten 99 %-Teilrente in Anspruch genommen werden.

Hier ein Beispiel zur Erläuterung:

vorgezogene Altersrente mit 50 EP, Zugangsfaktor 0,892
Regelaltersgrenze erreicht am 14.06.2017
99 %-Teilrente ab 01.07.2017, daneben Pflegetätigkeit
d. h., es werden 49,5 EP in Anspruch genommen und 0,5 EP (1 %) nicht in Anspruch genommen
Ab 01.07.2018 werden zur Altersrente Zuschläge in Höhe von 0,4 EP wegen Pflegetätigkeit ermittelt, Zugangsfaktor 1,06
Es wird weiterhin 99 %-Teilrente bezogen; diese ist aus der neuen Summe der Entgeltpunkte 50 EP + 0,4 EP = 50,4 EP zu ermitteln: 50,4 EP x 0,99 = 49,896 EP.
Bei diesen neu ermittelten 49,896 EP der Teilrente sind nun vorrangig die Entgeltpunkte zu berücksichtigen, die bisher am längsten in Anspruch genommen wurden:

Das sind zuallererst die 49,5 EP mit Zugangsfaktor 0,892, die ununterbrochen in Anspruch genommen wurden.

 
Es verbleiben noch 49,896 EP – 49,5 EP = 0,392 EP.

 
Am zweitlängsten – nämlich vor Erreichen der Regelaltersgrenze – wurden 0,5 EP in der Rente in Anspruch genommen (= 1 % der bisherigen EP). Von diesen 0,5 EP werden also 0,396 EP bei der neu ermittelten Teilrente in Anspruch genommen. Der bisherige Zugangsfaktor von 0,892 wird für die Zeit der Nichtinanspruchnahme nach Erreichen der Regelaltersgrenze vom 01.07.2017 bis 30.06.2018, also für 12 Monate um 12 x 0,005 erhöht, sodass sich für die 0,396 EP ein Zugangsfaktor von 0,952 ergibt.

 
Die neuen Zuschlagsentgeltpunkte in Höhe von 0,4 EP für die Pflegetätigkeit werden somit in der neu berechneten Teilrente nicht in Anspruch genommen, da es sich um die zuletzt ermittelten und damit nachrangig zu berücksichtigenden EP handelt. Sie gehören zu den 1% EP, die ab dem 01.07.2018 bei der 99 %-Teilrente nicht in Anspruch genommen werden. Diese können erst bei der nächsten Ermittlung von Zuschlags-EP zum 01.07.2019 oder bei einem Wechsel in die Vollrente zum Tragen kommen.

