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Hallo marzipanreh,
dem Beitrag von „santander“ wird zugestimmt. Wenn der Verdienst höher als 900,- Euro ist, dann wird die Rente nur noch als Teilrente – oder im Extremfall gar nicht mehr - gezahlt. Die für die Teilrenten geltenden Hinzuverdienstgrenzen sollten Sie bei Ihrem Rentenversicherungsträger erfragen. Auf Anforderung werden diese Ihnen auch schriftlich mitgeteilt.
Hallo HLRT,
bei der Frage, inwieweit Abfindungen anzurechnen sind, sind die „beitragsrechtlichen Vorschriften“ des § 14 und 23a SGB IV nur als Indiz für die Frage, ob Arbeitsentgelt und ggfs. rentenschädlicher Hinzuverdienst vorliegt oder nicht heranzuziehen.
In den Arbeitsanweisungen zu § 96a SGB VI wird unter Ziffer 2.1.2. Buchstabe c) angeführt, dass Hinzuverdienst i. S. d. § 96a SGB 6 vorliegt, wenn nach Rentenbeginn noch ein Beschäftigungsverhältnis besteht und hieraus einmalig gezahltes Arbeitsentgelt erzielt wird.
Hallo,
In der Arbeitsanweisung zu § 96a SGB VI unter R 2.1.2. ist eindeutig geregelt, dass
„Nicht als Arbeitsentgelt i. S. d. § 96a SGB 6 gilt/gelten:
Abfindungen, die wegen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gezahlt werden.“
Für die Frage von „Sonni“ gilt unsere Antwort zum Beitrag von „marzipanreh“ vom 24.05.2013 entsprechend.
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