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AL mit 61 Jahren und GdB50

04.12.2014, 08:35
von
UK

Ich werde auf Grund eines befristeten Arbeitsvertrages, der nicht verlängert wird, voraussichlich im Juni 2015 arbeitslos.

Kann ich danach ev. ALG1 beziehen, wenn ich keine Arbeit mehr finde (GdB50) und anschließend die Rente beantragen.

geb.: 10/1953

Vielen Dank für Ihre Hilfe im voraus.

Gruß UK

04.12.2014, 09:36
von
Cassandra

Ja, das können Sie.
Vorausgesetzt Sie haben die entsprechende Wartezeit erfüllt, wäre der frühstmögliche Rentenbeginn der 01.06.2014 gewesen (mit Abschlägen).
Es kann aber passieren, dass die Agentur für Arbeit Sie auffordern wird, die Altersrente zu beantragen.

04.12.2014, 10:19
von
dereinfacheMichel

Zitiert von: Cassandra

Ja, das können Sie.
Vorausgesetzt Sie haben die entsprechende Wartezeit erfüllt, wäre der frühstmögliche Rentenbeginn der 01.06.2014 gewesen (mit Abschlägen).
Es kann aber passieren, dass die Agentur für Arbeit Sie auffordern wird, die Altersrente zu beantragen.

Hallo
Zwingen können die sie aber nicht, nur DRUCK AUSÜBEN.

Versuchen sie Ruig zu Bleiben und Kassieren sie so Lange wie möglich ALG 1 Arbeitslosengeld.

04.12.2014, 13:24
von
Cassandra

....von "zwingen" habe ich auch nix geschrieben.
Und ruHig bleibt UK bestimmt.

04.12.2014, 16:03
Experten-Antwort

Hallo UK,

sie haben nach Beendigung der befristeten Beschäftigung aufgrund Ihres Alters grds. einen Anspruch auf 24 Mon. Arbeitslosengeld I. Dies ist allerdings von weiteren Faktoren abhängig, die durch die Agentur für Arbeit geprüft wird. Wie lange Sie dann Anspruch auf Arbeitslosengeld I haben werden, wird durch die Agentur für Arbeit per Bescheid festgestellt. Wie „Cassandra“ bereits erwähnt hat, können Sie danach, wenn die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen nach Beendigung der Zahlungen des ALG I vorliegen, eine Altersrente beantragen.

DRV Logo Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.
04.12.2014, 20:37
von
W*lfgang

Zitiert von: Cassandra
Es kann aber passieren, dass die Agentur für Arbeit Sie auffordern wird, die Altersrente zu beantragen.
...rein rechtlich kann die AfA vor Erreichen der Regelaltersgrenze gar nichts machen (außer son büschen 'drängeln') und hat bis dahin die maximale Leistungsdauer von ALG 1 zu zahlen - bei 'gesunden/erwerbsfähigen' Leistungsempfängern, die alle 'Spielchen' dort mitmachen. Natürlich läuft das ALG 1 nicht so lange ...

Das Jobcenter (ALG 2/Hartz4) hat hier andere Möglichkeiten, vor Erreichen der Regelaltersgrenze 'einzuwirken'/schon mit 63/oder früher bei ungekürztem Altersrentenbeginn.

Hallo UK,

bei Auslaufen des ALG 1 (max. 2 Jahre), also bis Mai 2017, hätten Sie bei der AR für schwerbehinderte Menschen auch keinen Abschlag mehr. Entsprechen der Erhöhung Ihrer Altersgrenze (+ 7 Monate) für den ungekürzten Bezug dieser Rentenart, wäre diese AR mit Punktlandung ab 01.06.2017 ohne Abschlag möglich.

Gruß
w.