Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung
Hallo Kevin,
grundsätzlich sollte es kein Problem mit dem Arbeitgeber geben, wenn neben der Altersrente auch noch die Beschäftigung (bis zum Erreichen der Regelaltersrente) weitergeführt wird. Erkundigen Sie sich bitte in Ihrer Personalabteilung oder bei Ihrem Personalrat diesbezüglich.
Der Rentenversicherungsträger teilt dem Arbeitgeber nicht mit, dass ein Rentenantrag gestellt wurde, außer bei einer Aufforderung zur Abgabe einer gesonderten Meldung des Entgeltes. Es kann jedoch sein, dass die Krankenkasse nachfragt. Dies wäre dort zu klären.
