Altersrente oder Arbeitslosengeld nach EM-Rente

Hallo Twinstar,

wie Sie bereits richtig festgestellt haben, besteht bei Ihrer komplexen Fragestellung umfangreicher
B e r a t u n g s bedarf. Dies kann ein Forum dieser Art leider nicht leisten. Insoweit haben Sie bitte Verständnis, wenn ich Sie auf die Möglichkeit der individuellen Beratung durch einen Auskunfts- und Beratungsdienst Ihres Rentenversicherungsträgers verweise.

Zu zwei Punkten möchte ich Ihnen aber ein paar Hinweise geben, die Sie bei Ihren Erwägungen mit berücksichtigen sollten:

1.) Die EM-Rente freiwillig vorzeitig abzugeben, sich arbeitslos melden und Arbeitslosengeld zu beziehen ist nicht so einfach, wie es klingt. Die Arbeitsagentur wird umfangreiche Forderungen an Sie stellen. Nicht nur, dass Sie der Arbeitsvermittlung zur Verfügung stehen müssen und damit auch körperlich in der Lage sein müssen, eine Beschäftigung aufzunehmen - Sie müssen auch umfangreiche Eigenbemühungen zur Beschaffung eines neuen Jobs nachweisen...

2.) Der Abschlag in Höhe von 10,8% auf die in der Erwerbsminderungsrente enthaltenen Entgeltpunkte lässt sich zukünftig nicht mehr vermindern. Lediglich für Entgeltpunkte, die noch nicht in der Erwerbsminderungsrente enthalten waren, richten sich die Abschläge einzig nach dem Rentenbeginn der Altersrente. Die Minderung der Entgeltpunkte aus der Erwerbsminderungsrente bleibt hingegen (mindestens) erhalten.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.

zu 2.: Außnahme

Wen Sie in der Zeit des Verminderungszeitraum (vermutlich die Zeit vom 60. bis 63 Lebensjahr) keine Rente beziehen, kann die Minderung wieder Rückgängig gemacht werden.
Beziehen Sie nur in einem Teilzeitraum die Rente würde die Minderung bei der folgenden Rente teilweise rückgängig gemacht werden.

Die Frage ist nur, ob Sie es wirklich schaffen wieder so fit zu werden, um auf dem Arbeitmarkt zu bestehen bzw. bestehen zu können.

Sie machen einen Denkfehler insofern, das Ihr 4 Jahresanspruchszeitraum ALG I - wie Sie selber schreiben - ja am 2.8.09 erlischt !

Das heisst die 190 Tage ( REST)anspruch ALG I den Sie noch von vor der Rente haben , ist dann ja ab diesem Tage definitiv erloschen und kann danach nicht mehr genommen werden.

Eine eigenständige - vorzeitige -Beendigung der EM-Rente - mit dem Zweck diese 190 Tage noch zu bekommen - wird NICHT funktionieren.

Hier würde die Agentur für Arbeit mit Sicherheit nicht mitspielen, da EM-Rente vor ALG I geht und diese nicht so einfach von ihnen beendet werden kann.

Selbst wenn dies rein theoretisch möglich wäre ( was es aber mit großer Wahrscheinlich nicht ist ! ) , würde es Ihnen nicht viel nutzen , denn die 190 ( also ca. 6 Monate ) müssten BIS zum Verfallstag also dem 2.8.09 verbraucht sein.

Das heisst eigentlich müssten Sie dann bereits jetzt per 1.2.09 den Restanspruch ALG I antreten , um ihn überhaupt bis 2.8. noch komplett nehmen zu können.

Also den Restanspruch ALG I
sollten Sie bereits jetzt schon abschreiben, weil Sie ihn eben nicht mehr nehmen können.

Da aber während des Bezuges einer befristeten EM-Rente seitens der Rentenversicherung pauschale Beiträge zur Arbeistlosenversicherung ( wohl seit 2003 ) abgeführt werden, hätten Sie einen NEUEN ALG I Anspruch dadurch erworben.

Für welchen Zeitraum allerdings kann ich ihnen nicht sagen.

Hier sollten Sie sich event. bei der Agentur für Arbeit mal direkt mal erkundigen.

Im übrigen glaube ich kaum, das Ihnen die Verlängerung der EM-Rente ( in ihrem Alter )abgelehnt wird, sodass sich die ALG I Problematik bei Ihnen gar nicht ergeben wird.