Ich bin 61 Jahre und Altersrentenbezieher.
Ich will in 2009 einen Minijob aufnehmen.
Möglichkeit a) Der Arbeitgeber bietet mir an 10 Monate
x 400 EURO und 2 Monate x 800 EURO (incl. Urlaubs- und
Weihnachtsgeld), das wären jährlich in 2009
gesamt 5.600 EURO. Wäre dies als Hinzuverdienst
so in Ordnung?
Möglichkeit b) Der Arbeitgeber möchte aber jeden Monat gleich
viel überweisen, nämlich 466,66 EURO, das sei
für ihn mit Dauerauftrag einfacher. In der Summe
komme ich dann auch wieder auf 5.600 EURO.
Ist dies dann "rentenschädlich"? Muss ich mit
irgendwelchen Konseqenzen rechnen? Muss dies irgendwie
vertraglich geregelt werden?
Wer weiss Rat?