Altersteilzeit oder Rente mit 63

64und3monate .

Hallo Doris Meier,

fangen wir bei der Rente an: 2 Jahre längere Versicherungszeiten erhöhen natürlich auch die Rente weiterhin, als wenn er mit 63+6 bereits endgültig in Rente wäre/Beschäftigungsverhältnis zu ende. Und natürlich auch die VBL. Bei ATZ zahlt der Arbeitgeber mind. 90 % der bisherigen Beiträge weiter - die 10 % weniger fallen kaum ins Gewicht.

Arbeitsentgelt: welche Konditionen bietet der Arbeitgeber für das ATZ-Entgelt? Neuregelung 70 % oder doch noch mehr (bis 2009: 83 %). Insofern entstehen in den ersten beiden Jahren natürlich so oder so erst mal Einbußen. Ab dem Zeitpunkt 63+6 könnte es besser werden/wenigstens vielleicht pari, verglichen schon mit Rente und VBL.

Ich tendiere eher zur ATZ bis 65+6. Nebenbei, seine Regelaltersrente (Jg. 55) erreicht er erst mit 65+9. Und noch eins: nach altem ATZ-Tarifvertrag war ATZ nur bis zum frühestmöglichen ungekürzten Rentenbeginn möglich (hier 63+6) ...aber das dortige Personalbüro wird es wohl schon besser wissen/müssen.

Auf jeden Fall sollte er sich in einer Beratungsstelle DRV oder Rathaus/Versicherungsamt beraten und näherungsweise die zu erwartenden Beträge hochrechnen lassen.

Gruß
w.

Vielen Dank für die ausführliche Antwort. Wir werden uns dahingehend mal beraten lassen,.

W*lfgang hat in seinem Beitrag die zu bedenkenden bzw. zu noch klärenden Aspekte genannt. Sie bzw. Ihr Mann sollten sich vor einer Entscheidung noch persönlich bei einer Beratungsstelle Ihres Rentenversicherungsträgers beraten lassen.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
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