Angestellter, Beamter und schwerbehindert. Wann kann er Rente beziehen?

Doch, es sind zwei grundverschiedene Systeme! Bei der gRV gilt das Versichertenprinzip, d.h. die Dauer, Art und Höhe der Beiträge bestimmt über Zugang und Anspruch - als Beamter gilt das Alimentationsprinzip. Die 'Mindestpension' (plus entsprechende private Vorsorge) muss bis zum Regelalter reichen - dann wird u.U. die Regelaltersrente zur Kürzung bei der Pension führen. Drum prüfe, wer sich ewig bindet...

Ruhestand auf Antrag bei Schwerbehinderung

Beamtinnen und Beamte können auf ihren Antrag in den Ruhestand versetzt werden, wenn
sie das 62. Lebensjahr vollendet haben und
schwerbehindert im Sinne des § 2 Abs. 2 des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) sind.
Der Anspruch auf ein abschlagsfreies Ruhegehalt bei Schwerbehinderung wird von 63 auf 65 Jahre angehoben. Die Altersgrenze für die vorzeitige Inanspruchnahme wird vom 60. auf das 62. Lebensjahr angehoben. Das bedeutet:
Beamtinnen und Beamte, die vor dem 01.01.1952 geboren sind, können mit Vollendung des 60. Lebensjahres vorzeitig in den Ruhestand versetzt werden und müssen einen Abschlag in Höhe von 10,8 Prozent in Kauf nehmen. Abschlagsfreies Ruhegehalt wird mit 63 Jahren gewährt.
Für Beamtinnen und Beamte, die nach dem 31.12.1951 geboren sind, wird die Altersgrenze schrittweise auf das 62. Lebensjahr angehoben. Die Inanspruchnahme von abschlagsfreiem Ruhegehalt wird schrittweise auf das 65. Lebensjahr angehoben.
Beamtinnen und Beamte die ab dem 01.01.1964 geboren können dann frühestens mit Vollendung des 62. Lebensjahres Ruhegehalt bei Schwerbehinderung erhalten. Hier ergibt sich ebenfall ein Abschlag von 10,8 Prozent, da die Altersgrenze für ein abschlagsfreies Ruhegehalt bei 65 Jahren liegt.

Als Ihr Bekannter vor 26 Jahren Beamter wurde, hätte er schon damals gesagt bekommen - wäre er zur Beratung gegangen, dass er die gesetzliche Rente erst mit 65 (heute 65 plus) bekommt.
Dass er im Falle von Schwerbehinderung oder Erwerbsminderung die gesetzliche Rente nicht früher bekommt, war damals schon so geregelt. Oder er hätte auch freiwillig weiter einzahlen können und 35 jahre voll machen.

Pech gehabt, wenn er dieses Risiko so nicht auf dem Schirm hatte.

Hallo „findeichungerecht“,
tatsächlich ist es so, dass eine vorgezogene Altersrente (also vor Regelalter) nur in Anspruch genommen werden kann, wenn die Wartezeit von 35 Jahre erfüllt ist.
Hierbei werden Zeiten aus der Beamtenversorgung nicht mit Zeiten aus der gesetzlichen Rentenversicherung zusammengerechnet. Es handelt sich hierbei um zwei verschiedene Systeme.
Bei der von Ihnen geschilderten Sachlage, kann Ihr Verwandter demnach erst mit Erfüllung seiner Regelaltersgrenze in Rente gehen.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.

Typische falsche Denkweise. Als Beamter geht er mit wohl über 80% seines letzten Gehaltes in Pension und kann die Kürzung von 10,8% locker tragen.
Dies ohne, dass er real Rentenbeiträge die letzten 20 Jahre bezahlt hat.
Als Angestellter geht er mit etwa 48% seines Einkommens über die gesamte Versicherungszeit gerechnet in Rente.

Ihr Bekannter will den Fünfer und das Weggli und fühlt sich so betrogen.

Gleichzeitig gehen dieses Jahr laut Schäuble weit über 100 000 Beamte in den Vorruhestand im Alter ab 55 Jahren.
Besser wäre die Pension auf Rentenhöhe absenken, damit dieser Wahnsinn u Ungerechtigkeit ein Ende hat.
Vergleichen Sie mal die Rentenhöhe in den umliegenden Ländern der EU. Wir die Rentner mit Versicherungszeiten bis zu 50 Jahren, wir werden betrogen in Deutschland. Doch nicht ein Beamter mit der über 3-fachen Rente / Pension bezieht.

Gruss

Wenn Du schon über die Beamten lästerst dann solltest Du nicht mit falschen Zahlen prahle.

Es gibt aber auch noch zu bemerken, dass es auch
KLEINE Beamte gibt, also die ganz unten in der Tabelle.
Aber nein, es wird immer nur von den OBEREN geredet, bzw. GERECHNET.

KLEINE BEAMTE, ja sogar OHNE Studium-Leute sind Beamte.
usw. usw.. Hätte ich wohl besser oben angegeben "kleiner Beamter".
JA, auch das gibt es. Krankenkasse und Steuer geht auch noch ab, wie bei den anderen auch. Auch nicht zu vergessen.

Man KANN ES SCHON NICHT MEHR HÖREN.
Bist doch BEAMTER was willste denn.............

Bevor mein Mann die Beamtenlaufbahn einschlug war er angestellt und hat somit Beiträge ich die Rentenversicherung bezahlt.

Seine Rente erhielt er mit 65 Jahren, da noch üblich und genau um die Summe der Rente wurde seine Pension gekürzt.

Kenne einen Beamten in Pension, er bekommt knapp 500 Euro Rente und um diese Summe wurde seine Pension gekürzt, bei meinen Mann sind es nur etwas über 100 Euro.

Die Bezügestelle achtet sehr darauf, dass keine Doppelzahlung erfolgt.

Bevor mein Mann die Beamtenlaufbahn einschlug war er angestellt und hat somit Beiträge ich die Rentenversicherung bezahlt.

Seine Rente erhielt er mit 65 Jahren, da noch üblich und genau um die Summe der Rente wurde seine Pension gekürzt.

Kenne einen Beamten in Pension, er bekommt knapp 500 Euro Rente und um diese Summe wurde seine Pension gekürzt, bei meinen Mann sind es nur etwas über 100 Euro.

Die Bezügestelle achtet sehr darauf, dass keine Doppelzahlung erfolgt.

Sie haben keine Ahnung. Knapp 71 % ist die Pension, Beamte müssen sich privat Krankenversichern, bezahlen auch in Pension, Lohn- und Kirchensteuer. Und hatten zu Dienstzeiten viele Nullrunden, während es in der freien Wirtschaft Gehaltserhöhungen gab.
Ihr Jammer kann man nicht ernst nehmen.

Danke, Sie sprechen mir aus dem Herzen.

Dankeschön.

Gerne kann man meinen Beitrag entfernen. Dann kommen auch nicht solch unnötigen Offensiven.

Da gibt es noch eine Möglichkeit, gerecht behandelt zu werden:
Ihr Bekannter scheidet kurz vor der frühstmöglichen Altersrente (mit oder ohne Abschläge) aus dem Beamtenverhältnis aus. Dann wird er auf Kosten des Dienstherrn nachversichert und kann die Rente beziehen.
Vorteil: Nur ein Teil dürfte der Steuer unterliegen.
Nachteil: Er ist nicht mehr beihilfeberechtigt und wohl auch nicht in der Krankenversicherung der Rentner, muss sich wahrscheinlich dann zu 100 % privat krankenversichern und erhält aber einen Beitragszuschuß dafür zusätzlich zur Rente.
Ob das dann vorteilhafter (und gerechter) ist kann man ja mal durchrechnen!

Hallo findeichungerecht,

vor wenigen Tagen war das hier schon Thema, ich fasse es trotzdem noch mal zusammen:

Zeiten als Beschäftigter - insbesondere im ÖD - können zusätzlich auf die Versorgungsdienstzeiten angerechnet werden, so dass auch hier locker der Höchstversorgungssatz erreicht werden könnte, ohne dass die Rente schon/ergänzend möglich ist.

Alternativ kann es einen Versorgungszuschlag geben, wenn eben die gesetzliche Rente erst später/mit der Erreichen der Regelaltersgrenze kommt.

Informationen dazu erhält man von der eigenen Dienststelle ...oder liest sich vorab schon mal in die Beamtenversorgungsgesetze ein – der Staat lässt seine treuen Diener nicht im Regen stehen ;-)

Gruß
w.

Hallo Findichungerecht,

mir wurden zuerst laut DRV Beratung eine 100% Auszahlung der Rente zugesagt, dann Gesetzesänderung mit 63 Jahren 7,2% Abzug.
Wäre ich mit 65 Jahren in Rente gegangen, hätte ich 50,3 Jahre Versicherungszeit gehabt. Also weit mehr als 45 Jahre des Beamten. Ich spreche von etwa 1.100.-- Euro Rentendurchschnitt und etwa 2.800.-- Euro Pensionsdurchschnitt. Senkt endlich die Pension auf Rentendurchschnitt, dann kapiert der Beamte was real in Deutschland mit Pensionen und Rente u Höhe geschieht.
Wir sind nicht mehr ein Volk. Solche Begriffe wie freiwillig Krankenversichert, treffen auch auf Arbeitnehmer mit über dem Limit Verdienst zu. Ich kann es nicht mehr hören, was Beamte alles für Abzüge u Belastungen haben. Vergessen haben Sie die Kostenzuschüsse im Krankheitsfall ! beim Beamten, Das verdeckte versteckte Weihnachtsgeld usw.

Gruss