Damit die Planung für das Alter nicht gefährdet ist, sollten Sie die arbeitsrechtlichen (und ggf. tarifvertraglichen) Aspekte mit dem Arbeitgeber klären (Wie wirkt der Minijob auf Ihr bestehendes Arbeitsverhältnis?) und mit den Ergebnissen Kontakt mit Ihrem Rentenversicherungsträger aufnehmen. Dort wird man Sie individuell beraten.