Aufhebungsvertrag & Sozialversicherungspflicht

von
Easy

Mein Arbeitgeber möchte mit mir aufgrund längerer Krankheit einen Auflösungsvertrag mit Freistellung von der Arbeitspflicht vereinbaren, ich soll jedoch bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch für Auskünfte zur Verfügung stehen. Welche Auswirkungen hätte eine solche Vereinbarung auf meine Sozialversicherungspflicht? Welche Punkte wären sonst noch zu beachten?

von
-/-

Bitte bei zuständiger Krankenkasse als Einzugsstelle nachfragen.

von
Moon

Hallo,
es besteht SV-Pflicht bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses. Die SV-Freiheit bei unwiderruflicher Freistellung gibt es nicht mehr.

Experten-Antwort

Hallo Easy,

eine Versicherungspflicht besteht bis zur Beendigung des Beschäftigungsverhältnis auch ohne Arbeitsleistung.

von
Easy

Vielen Dank.
Worauf müsste ich sonst noch achten?

Interessante Themen

Altersvorsorge 

So sicher ist Ihre Altersvorsorge

Versicherungen, Banken oder Arbeitgeber können pleite gehen – wie sieht es dann mit dem Ersparten oder der Betriebsrente aus? Wie sicher welche...

Soziales 

So gibt es nicht nur für Rentner mehr Wohngeld

Gut 700.000 Rentner dürften 2023 erstmals Anspruch auf Wohngeld haben. Wie viel Wohngeld es bei welcher Rente gibt.

Rente 

Rente und Pflege im Todesfall: Was Erben wissen müssen

Wer in Deutschland stirbt, hat zuvor zumeist Rente oder Leistungen der Pflegeversicherung erhalten. Für Hinterbliebene und Erben ergeben sich daraus...

Altersvorsorge 

Warum Bausparen sich wieder lohnen kann

Bausparverträge werden dank niedriger Darlehenszinsen wieder attraktiver. Richtig eingesetzt, lassen sich Tausende Euro sparen.

Rente 

Endspurt für freiwillige Rentenbeiträge

Viele Versicherte können sich zusätzliche Rentenpunkte kaufen. Wer das noch vor Ende des Jahres tut, kann dabei viel Geld sparen.