Beendigung einer Teilhabe am Arbeitsleben

Hallo, ich habe zwei Probleme: 1. ein guter Freund von mir nimmt zur zeit an einer Teilhabe am Arbeitsleben der DRV teil. Es ist eine Berufliche Rehabilitation für psychisch belastete Menschen. Dauer 1.10.2013-30.09.2014. Er hat einen GdB von 60 % und steht unter Betreuung. Seit Beginn der Maßnahme hat er schon 2 Praktika erfolgreich absolviert, wurde aber nicht übernommen. Seit Beginn der Maßnahme hatte er folgende Zeiten mit AU: 01/2014: 14 Tage 03/2014 4 Tage 05/2014 10 Tage In 06/2014 hat er ein neues Praktikum begonnen. Während dieses Praktikums nun musste er als Notfall operiert werden und ist nun schon 14 Tage AU. Darauf hin teilte der Praktikumsbetrieb dem zuständigen Berufsföderungswerk mit, man wollte das Praktikum mit ihm abbrechen. Ohne vorher mit ihm ein Gespräch zu führen, rief der zuständige Psychologe des Berufsföderungseinrichtung meinen Freund gestern an und teilte ihm folgendes tel. mit: Der Praktikumsbetrieb wolle das Praktikum abbrechen, er als zuständiger Psychologe habe das schon genehmigt und auch schon die DRV darüber informiert. Schönes Wochenende noch. Mein Freund leidet u. a. auch an starken Depresisonen und war am Boden zerstört. Abgesehen von der Menschenverachtetenden Art der Info: -muss in so einem Fall nicht zuerst ein Gespräch mit dem Klienten statt finden? -muss nicht auch der zuständige Betreuer vorher über die Angelegenheit schriftlich informiert werden (Geschäftsfähigkeit) -darf der zuständige Psychologe überhaupt in Eigenregie solch eine weitreichende Entscheidung treffen? Wie soll er sich nun weiter verhalten? Natürlich hat er jetzt auch Existenzängste (kein Geld etc.) 2. ich habe gehört, das wenn mann 6 Wochen ununterbrochen AU ist, wird die Maßnahme zur Teilhabe am Arbeitsleben automatisch abgebrochen. Stimmt diese Info? Vielen Dank jetzt schon für die Hilfe! Gruß deichhase