Befreiung Rentenversicherungspflicht als "Minijobber" oder nicht?

In Ihrem Fall wäre wohl eine Befreiung nicht sinnvoll. Wenn auch Ihr Beitrag beim Minijob gezahlt wird, dann haben Sie auch wieder die riesterzulagenberechtigt.
Weiterhin sichern Sie sich mit dem Eigenbeitrag den Schutz bzgl. Erwerbsminderung bzw. bauen sich diesen langsam wieder auf (nach 3 Jahren Pflichtbeitrag ist er wieder da).
Unter Umständen macht es Sinn, ein persönliches Gespräch in der Beratungsstelle zu vereinbaren, vor Ort kann dann genau geschaut werden, was in Ihrem Fall zu raten ist.

Was heißt "seit Jahren 450 € Minijob..."?
Wenn Sie bereits im Dezember 2012 450 € verdient haben und sich ihr Verdienst seit damals nicht geändert hat, waren Sie bis zum 31.12.2014 aufgrund einer Übergangsregelung versicherungspflichtitig in allen Zweigen der Sozialversicherung (Beschäftigung in der Gleitzone).
Diese Übergangsregelung ist zum 01.01.2015 ausgelaufen. Seitdem handelt es sich um eine geringfügigige Beschäftigung.
Dann wären Sie m. E. bereits bis 2014 zulagenberechtigt gewesen.

Hallo TNZ,

wie auch von „Eumel“ bereits angeführt, sollten sie sich unbedingt bei einer Auskunfts- und Beratungsstelle über Ihre derzeitigen und ggfs. künftigen Rentenansprüche informieren. Hier insbesondere abklären, ob und ggfs. in welche Altersrente Sie eventuell gehen könnten, insbesondere wenn noch (fehlende) Pflichtbeiträge geleistet werden. Erst nach dieser Beratung kann dann normalerweise gesagt werden, ob aus rentenrechtlicher Sicht eine Befreiung sinnvoll ist. Allerdings aus steuerlicher Sicht würde eine eventuelle unmittelbare Zulagenberechtigung für Ihre Riesterrente dann ab dem nächsten Jahr entfallen.
Ob bei der „Rüruprente“ sich insbesondere bei der gemeinsamen steuerlichen Veranlagung Auswirkungen ergeben, müssten Sie mit Ihrem Steuerberater abklären.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.