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Dem Beitrag von "Doch" und insbesondere dem sehr ausführlichen Beitrag von "-_-" wird zugestimmt. Allerdings besteht für "Istvan" eventuell die Möglichkeit sich gemäß § 6 Abs. 1a SGB VI von der Versicherungspflicht befreien zu lassen. Er kann für einen Zeitraum von drei Jahren nach erstmaliger Aufnahme einer selbständigen Tätigkeit, die die Merkmale des § 2 Satz 1 Nr. 9 SGB VI erfüllt sich von der Versicherungspflicht befreien lassen.
Allein aus der Tatsache das "Istvan" von einem Arbeitsvertrag spricht kann nicht auf ein abhängiges Beschäftigungsverhältnis geschlossen werden. Einmal werden hier im Forum von den Fragestellern häufig Begriffe nicht oder nicht ganz zutreffend verwendet zum anderen kann auch ein Vertrag, der von den Vertragspartnern als "Arbeitsvertrag" bezeichnet wird auch einen ganz normalen Dienst- oder Werkvertrag meinen. D.h. nicht auf die Verpackung sondern auf den Inhalt, also was die Vertragspartner geregelt haben, kommt es an. Die Tatsache dass "Istvan" sich selbst als "Transportunternehmen" bezeichnet spricht geradezu für eine derartige Betrachtungsweise.
Natürlich hat "Bescheidener" recht, dass erst geprüft werden muss, ob eine selbständige Tätigkeit vorliegt. Aber so wie der Sachverhalt beschrieben ist, scheint der Rentenversicherungsträger dies bereits getan zu haben, daher fordert er ja die Beiträge von "Istvan".
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