Bemessungszeitraum Übergangsgeld

Hallo,

Bemessungszeitraum für das Übergangsgeld ist der letzte vor Beginn der Reha bzw. wenn zu Beginn der Reha Arbeitsunfähigkeit (AU) vorlag, der letzte vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit abgerechnete Entgeltabrechnungszeitraum. Da die Entgeltfortzahlung (max. 42 Tage) laut eigenen Angaben erst am 30.10.2018 endete, müsste die AU oder die Reha damit am 19.09.2018 begonnen haben (19.09. - 30.10.2018 = 42 Tage). Das stimmt aber dann nicht mit dem Beginndatum der Reha am 04.09.2018 überein. Bitte nochmal überprüfen. Soweit für den gesamten Zeitraum der Reha ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung besteht, wird diese auf das Übergangsgeld angerechnet. Da die Entgeltfortzahlung regelmäßig höher als das Übergangsgeld ist, verbleibt kein Zahlbetrag an Übergangsgeld.

Habe mich dann wohl geirrt und die Entgeltfortzahlung endete am 15.10.2018. Muss ich zu Hause nochmal nachschauen.

Trotzdem ist mir noch nicht klar, welcher Monat nun herangezogen werden darf?

Nachtrag: Entgeltfortzahlung war bis zum 30.09.2018

Laut meiner Auffassung müsste dann doch der Bemessungszeitraum der August sein. Oder irre ich mich?

Wenn die Entgeltfortzahlung am 30.09.2018 endete und das Entgelt für volle 6 Wochen weitergezahlt worden ist, dann müsste theoretisch ab dem 20.08.2018 Arbeitsunfähigkeit vorgelegen haben!?! Wenn die Entgeltabrechnung am 27. eines Monats für den laufenden Monat erfolgt (lt. eigenen Angaben am 27.09. den Lohn für Sept. erhalten) dann war zu Beginn der Arbeitsunfähigkeit am 20.08.2018 der Monat Juli 2018 abgerechnet und der Monat Juli müsste damit auch der Bemessungszeitraum für das Übergangsgeld sein.

Hallo,
sofern die Entgeltabrechnung für August im Monat im August (vor der Reha) stattfand und Sie zu Beginn der Reha nicht arbeitsunfähig waren ist als Bemessungszeitraum der Monat August maßgebend.
Viele Grüße

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