"Bescheinigung des Arbeitgebers" für Erwerbsminderungsrente

Ich deute das als Bewilligung der Rente mit Rentenbeginn am 01.04.2014. Der Bogen ist für die Prüfung des Hinzuverdienstes notwendig. So kann festgestellt werden, ob Sie die Rente in voller Höhe erhalten oder ob sie gekürzt werden muss. Da Sie den Antrag im März gestellt haben, und der Rentenbeginn schon der Folgemonat ist, wird es sich um eine Rente auf Dauer handeln.

Sorry, habe mich verlesen wegen der Antragstellung. Es könnte also doch eine Zeitrente sein. Wurde der Antrag allerdings später als April gestellt, halte ich eine Dauerrente für wahrscheinlicher.

Den Antrag habe ich erst vor 2 Wochen gestellt ..am 16.7... deshalb wundert es mich das es so schnell geht.
Gutachtertermin hatte ich auch keinen bisher.
Der 1.4. war der Beginn meiner Reha aus der ich AU mit Wiedereingliederung entlassen wurde die ich bis heute noch mache. Die anvisierten 6h haben nicht geklappt deshalb hat mich mein Arzt wieder auf 5h gesetzt.. bis heute und Ende offen.

Dieser Fragebogen nennt sich Arbeitsplatzbeschreibung und wird jedem EMR-Antragssteller zugesandt.

Das ist reine Routine und sagt überhaupt nichts darüber aus, ob Ihre Rente bewilligt wird oder nicht.

Die dort erfragten Angaben dienen lediglich dazu, Ihren beruflichen Status zu ermitteln, was für eventuelle Verweisungstätigkeiten von Bedeutung sein kann.

sicher ?
Um meine Tätigkeit..also was ich genau mache geht es nur in 1 Frage.
Die meisten Fragen haben mit mein Gehalt, meinen Krankschreibungen etc. zutun.
Es wird auch gefragt was mein Arbeitgeber vor hat mit mir bei Zeit oder Dauerente

Ja, ich bin mir absolut sicher, weil ich diesen Fragebogen damals auch bekam, nachdem ich BU-Rente beantragt hatte.

Da mein Antrag zunächst abgelehnt wurde, kann dieser Fragebogen also wohl kaum ein sicheres Zeichen für eine Rentenbewilligung sein.

Die erfragten Angaben erlauben der DRV lediglich Rückschlüsse zu Ihrem bisherigen beruflichen Status.

Für Facharbeiter mit Vorgesetztenfunktion gelten eben andere Verweisungskriterien, als für ungelernte Hilfsarbeiter.

Die Fragen nach Ihren bisherigen AU-Zeiten lassen z.B. Rückschlüsse über Ihre tatsächliche Leistungsfähigkeit zu.

Und sollte Ihr Arbeitgeber die Fragen nach einer eventuellen Weiterbeschäftigung nach Rentenbewilligung positiv beantworten, käme als nächstes die Frage, ob Sie dann überhaupt erwerbsgemindert sein können.

Mit etwas Fantasie können Sie den Hintergrund der jeweiligen Fragen bestimmt erraten.

Dann frage ich mich warum man erstmal alle Arbeitgeber mit solchen Fragen "belastet" wenn doch grundsätzlich erstmal ca. 70% aller Anträge abgelehnt werden.

Wäre es nicht sinnvoller intern erstmal zu entscheiden ob Rente gezahlt wird oder nicht und dann die ganzen Arbeitsplatzbedingungen abgefragt werden ?

Ich kenne es so, dass bei einer Ablehnung dieser Bogen nicht verschickt wird. Automatisch wird er auch nicht versandt, zumindest nicht bei uns.

Vieleicht ist es noch interessant das ich bei der KBS bin.

Anscheinend haben sie ja sonst keinerlei Sorgen.

Aha, er wird aber ohne weitere Erläuterungen versandt, wenn über den Rentenantrag bereits positiv entschieden wurde?

Warum klärt man den Betroffenen in dem bestimmt beiliegenden Begleitschreiben dann nicht sofort darüber auf, anstatt ihn rätseln zu lassen?

Als ich damals so einen Fragebogen erhielt, stand in dem Begleitschreiben der DRV sinngemäß:

"Wir haben zu prüfen, ob..... Bitte leiten Sie den beiliegenden Fragebogen deshalb bitte an Ihren Arbeitgeber weiter..."

Wenn im vorliegenden Fall bereits positiv über den Rentenantrag entschieden worden wäre, (was nach 2 Wochen äußerst unwahrscheinlich sein dürfte), dann hätte man das in dem Begleitschreiben bestimmt erwähnt.

Sehen Sie das anders?

@Schorsch: Nein, die sogenannte Arbeitgeberauskunft wird nicht versandt, wenn schon alles entschieden ist.
Sie wird vielmehr versandt, um sich in bestimmten Fällen ein detailliertes Bild vom Versicherten, seinem Arbeitsplatz etc. zu machen.
Aus Gründen des Datenschutzes darf die DRV den Arbeitgeber nicht direkt anschreiben, daher der Umweg über den Versicherten.
Den Versicherten allerdings im Vorfeld über alle Arbeitsschritte aufzuklären, würde zu weit führen.

VORSICHT GANZ GEFÄHRLICH!
Ungewöhnlich ist schon mal das sie dieses Blatt Bekommen haben!
Solten sie vor 1961 Gebohren sein dann ist dieses Blatt SUPER Gefährlich.
Weil Rente Wegen BU Bekommen sie nur wenn sie in ihrem Berufgearbeitet haben!

Bedeutet Maurer ist SUPER SUPER Gefährlich:weil viele Maurer Arbeiten als Putzer,Einschaler,Zimmerer,Fliesenleger, usw.Solte ihr Arbeitgeber Bescheinigen Herr xyz war bei uns als Maurer Beschäftigt er hat Fliesen gelegt dann war es das mit der BU Rente. Den sie haben ja keine Facharbeiter Ausbildung als Fliesenleger.

Das müssen Sie MIR nicht erklären, sondern dem User @Anonym.

Vielleicht sollten Sie mal ALLE Beiträge lesen.

Nö, Schorsch, ich meine schon Sie.
Und: ich habe alle Beiträge gelesen und sogar verstanden....

Und warum erklären Sie mir dann Dinge, wonach ich gar nicht gefragt habe?

Der User @Anonym hat behauptet, dass diese Fragebögen ein sicheres Indiz dafür wären, dass die Rente bereits bewilligt wurde und nicht ich!

Richten Sie Ihre künfigen Antworten also bitte an den User @Anonym und nicht an mich.
DANKE !!

was hier wieder für ein scheiss geschrieben wird.
das Formular ist ein ganz normales für den ag, der trägt u.a. auch ihren lohn, Weihnachtsgeld usw ein.
es hat nichts mit einer bestätigten rente zu tun, eher im Gegenteil. jetzt fängt es erst alles an. viel spass.