Gruppe Azubis steht um Ausbilder herum, der einen Motor erklärt. Bild: IMAGO / Shotshop / Monkeybusiness 2

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Seniorin arbeitet in einem Gartencenter. Bild: IMAGO / Panthermedia

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Schumacher im Rentenalter arbeitet an einer Maschine. Bild: IMAGO / Westend61 /  imago stock&people

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Commerzbank und Bankenviertel Skyline in Frankfurt bei Dämmerung. Bild: IMAGO / imagebroker

Altersvorsorge

Altersvorsorge allgemein

Hand nimmt Geldscheine aus Geldbörse. Bild: IMAGO / Westend61 / imago stock&people

Schade

Ramona Stegmaiier

Ich schließe mich der Antwort von "Schade" an.

Hilfen, die lediglich der behindertengerechten Ausgestaltung eines bestimmten (bereits vorhandenen) Arbeitsplatzes oder der Ausübgung einer bestimmten Tätigkeit dienen sollen, sind eindeutig Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Aufgabe ihrer Träger. Kosten können allerdings dann nicht übernommen werden, soweit ganz oder teilweise eine Verpflichtung des Arbeitgebers hierzu besteht.

Da ich Ihnen leider kein "K.-o.-Kriterium" nennen kann, rate ich Ihnen dazu, sich nach erfolgter Rücksprache mit Ihrem Arbeitgeber mit der Sachbearbeitung Ihres Rentenversicherungsträgers in Verbindung zu setzen und vorab die Anschaffung eines Steh-/Sitzarbeitstisches zu besprechen.