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Hallo rater,
den Beiträgen von Steffen und Tom möchte ich zustimmen. Rechtsgrundlage hierfür ist § 10 Abs. 1 SGB V. Hier sind auch die Einkommensgrenzen (300/350 EUR sowie max. 400 EUR bei geringfügig Beschäftigten) verankert. Für eine rechtsverbindliche Auskunft muß ich sie jedoch trotzdem an Ihre zuständige Krankenkasse verweisen.
Kurz gesagt: Ja, sofern...(vgl. bisherige Antworten).
Es gibt aber seit dem 01.04.2007 eine weitere Möglichkeit, die die bisherigen Aussagen kippen könnten. Nämlich die Einführung einer neuen Versicherungspflicht für Personen ohne anderweitigen Anspruch auf Absicherung im Krankheitsfall. Deswegen rate ich Ihnen auf jeden Fall bei der Krankenkasse nachzufragen.
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