Erwerbsminderungsrente bei häufiger Arbeitsunfähigkeit

[quote=357187] Je nachdem, wie lange Sie täglich noch arbeiten können, sind Sie gegebenenfalls teilweise oder voll erwerbsgemindert.
Sie wären teilweise erwerbsgemindert, wenn Sie wegen Krankheit oder Behinderung auf nicht absehbare Zeit außerstande sind, unter den üblichen Bedingungen des allgemeinen Arbeitsmarktes mindestens sechs Stunden täglich zu arbeiten.
Volle Erwerbsminderung liegt vor, wenn Sie auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt auf nicht absehbare Zeit nur noch weniger als drei Stunden täglich arbeiten können.
Können Sie aus gesundheitlichen Gründen nur noch eine Teilzeitarbeit von mindestens drei Stunden, aber weniger als sechs Stunden täglich ausüben, und sind Sie arbeitslos, weil ein entsprechender Arbeitsplatz nicht vorhanden ist, gelten Sie ebenfalls als voll erwerbsgemindert.

In einer Rechtsberatung wurde mir jedoch mitgeteilt, und zwar anders als in Ihrer Experten-Antwort, dass laut einem BSG-Urteil, ein Rechtsanspruch auf einer vollen Erwerbsminderungsrente besteht, wenn man mehr als 26 Wochen pro Jahr durch einen Arzt arbeitsunfähig geschrieben ist.

Ich bitte daher Ihre Experten-Antwort zu überprüfen.

Oder hat mich der Rechtsberater fehlerhaft beraten?

In einer Rechtsberatung wurde mir jedoch mitgeteilt, und zwar anders als in Ihrer Experten-Antwort, dass laut einem BSG-Urteil, ein Rechtsanspruch auf einer vollen Erwerbsminderungsrente besteht, wenn man mehr als 26 Wochen pro Jahr durch einen Arzt arbeitsunfähig geschrieben ist.

Ich bitte daher Ihre Experten-Antwort zu überprüfen.

Oder hat mich der Rechtsberater fehlerhaft beraten?

Sie haben alle Antworten erhalten. Wenn Sie diesen nicht glauben, zeigen Sie diese Ihrem "Rechtsberater". Der kann Sie dann ja weiter beraten, da Sie ihm ja scheinbar mehr vertrauen. Leute gibt es, da kann man nur verwundert den Kopf schütteln.

[Dieser Beitrag wurde 1mal bearbeitet, zuletzt am 07.01.2021, 16:54 Uhr]

Hallo Hä,
'Bernd S.' hat sich an die ursprüngliche Frage von 'Martina' rangehängt.
Anscheinend, ohne die vorherigen Beiträge komplett zu lesen.
Aber selbst wenn dem so ist, kann man auch etwas freundlicher ihn darauf aufmerksam machen, oder?
Es soll doch ein gutes, fröhliches, gesundes und nettes Neues Jahr werden ;-)

Es ist aber nicht jeder ein „Gutmensch“ wie Sie, der auch die absurdesten Fragen stoisch beantwortet. Was hier der ein oder andere von sich gibt, spottet wirklich jeder Beschreibung. Ich würde mir wünschen, dass eine Registrierung vorgeschaltet würde. Das würde dem Inhalt dieses Forums eher gerecht werden, insbesondere wenn man sich die Fragen und Antworten ansieht.
Auch die Suchfunktion wird zu wenig genutzt und ist scheinbar auch nicht effektiv genug, da immer wieder gleiche Fragestellungen auftauchen, sie gefühlt schon hundertfach beantwortet wurden.

Hier stimme ich Ihnen voll und ganz zu!

Vielleicht fällt den Administratoren dazu ja noch etwas ein...

Danke für Ihren qualitativ wertlosen Beitrag.
Das mit der Begriffsstutzigkeit scheint Ihnen ja im Blut zu liegen. Vermutlich sind Sie auch jemand, der nicht in der Lage ist, die Suchfunktion zu nutzen und seine eigene Unzulänglichkeit lieber anderen zuschreibt.

Nach Rücksprache mit meinem Rechtsberater, bleibt er dabei, dass ein Rechtsanspruch auf einer vollen Erwerbsminderungsrente besteht, wenn man mehr als 26 Wochen pro Jahr durch einen Arzt arbeitsunfähig geschrieben ist und hat auf ein einschlägiges höchstrichterliches BSG-Urteil verwiesen.

Bitte begründen Sie sachlich und fachlich korrekt, warum kein Rechtsanspruch auf eine volle Erwerbsminderungsrente besteht, wenn man mehr als 26 Wochen pro Jahr durch einen Arzt arbeitsunfähig geschrieben ist.

Rechtsberater wechseln!
Es ist mehrfach dargelegt worden warum kein Rechtsanspruch besteht.

Schon allein der Unterschied von Arbeitsunfähigkeit zu Erwerbsminderung ist ein Grund, warum man das nicht miteinander vergleichen kann. Arbeitsunfähig wird man für seinen Beruf vom Arzt geschrieben. Eine EM Rente bekommt man nur, wenn man für den allgemeinen Arbeitsmarkt nicht mehr vermittelbar ist. Sie können also als Beispiel mit einer Querschnittslähmung nicht mehr ihren Beruf als Dachdecker ausüben, können aber als Pförtner noch ganztägig tätig sein.
Und bei der EM gilt immer Reha vor Rente. Also es kann auch immer noch eine Reha z. B. in Form einer Umschulung erfolgen und somit die Arbeitsfähigkeit herstellen.
Es gibt natürlich auch Gründe für eine Arbeitsunfähigkeit, die auch eine EM Rente nach sich ziehen aber es ist immer der Einzelfall zu sehen und zu werten. Daher kann man allgemein nicht sagen, bei 26 Wochen Krankheit gibt es eine EM. Dann würde sich ja jeder versuchen so lange krank schreiben zu lassen, der eine EM Rente möchte. Und ich für meinen Teil möchte viel lieber richtig arbeiten, als von der EM Rente leben zu müssen.

Bitte wechseln Sie Ihren unwissenden Rechtsberater.
Da hier alle Begründungen schon geliefert wurden, wird sich niemand mehr die Mühe machen, falsche Argumente eines imaginären Rechtsberaters zu widerlegen, da können Sie warten bis Sie schwarz werden.
Stellen Sie einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente und Sie werden eine rechtsverbindliche Antwort erhalten oder lassen Sie es eben sein.
Wenn Sie dann einen ablehnenden Bescheid erhalten, können Sie ja mit den Argumenten Ihres Beraters Widerspruch einlegen. Sollte dieser abgewiesen werden, haben Sie ja die Möglichkeit Ihren allwissenden Berater zur Rede zu stellen und zu überlegen, ob man solchen Leuten wirklich vertrauen sollte.

Nach Rücksprache mit meinem Rechtsberater, bleibt er dabei, dass ein Rechtsanspruch auf einer vollen Erwerbsminderungsrente besteht, wenn man mehr als 26 Wochen pro Jahr durch einen Arzt arbeitsunfähig geschrieben ist und hat auf ein einschlägiges höchstrichterliches BSG-Urteil verwiesen.

Von wann ist denn dieses Urteil und welches Aktenzeichen hat es?

Das wird Ihnen doch der Rechtsberater sicherlich verraten. Und damit wäre das Thema dann ja auch erledigt.

Wer weiß denn schon was das für ein „Rechtsberater“ ist? Familienrecht, Arbeitsrecht? Rechtlicher Laie? Von Rentenrecht versteht er scheinbar nichts, ebensowenig wie der Fragesteller der alle Antworten ignoriert, weil diese nicht seinen Erwartungen entsprechen. Dann muss er eben damit klarkommen!

Na, dann ist doch alles in Butter.

Die Rente wird bewilligt (liegt überhaupt schon ein Antrag vor? ;-)) ...und der 'Rechtsberater' wird anschließend in Haftpflicht genommen, sofern seine zugesicherte Aussage nicht zum gewünschten Ergebnis geführt hat - ganz einfach, und das Genöle hier über 'ungelegte' Eier/Bescheide hört auf ...

Gruß
w.

Liebe Fragestellerin,
alle guten Erklärungen und Tipps möchten Sie glaube ich nicht hören.
Wenn Ihre Sichtweise und die Ihres Rechtsberaters geschriebenes Gesetz wären, hätte ich meine EM Rente wohl schon sehr viel früher bewilligt bekommen.
Aber dem war nicht so.
Ich habe eine chronische Erkrankung,
War in 6 Jahren drei mal in Reha, Krankenhausaufenthalte.Regelmäßige Facharztbesuche, alle nötigen Therapien durchgeführt ( auch heute noch, da meine Erkrankung dies erfordert.)Umsetzung am Arbeitsplatz mit Unterstützung der Rentenversicherung.
Ebenfalls leidensgerechte Arbeitsplatzgestaltung.
Arbeitsstundenreduzierung, auf eigenen Wunsch.
Und natürlich war ich sehr sehr häufig arbeitsunfähig geschrieben.
Das letzte mal 10 Monate. In dieser Zeit zwei Gutachter.
Nach dem ersten Gutachter kam nämlich erstmal eine Ablehnung.
Dann nach dem zweiten Gutachter und einem weiteren Krankenhausaufenthalt, wurde eine volle EM Rente zugesprochen.
Es ist also nur mit Krankschreibung nicht getan und das ist meiner Meinung nach auch richtig.
Stellen Sie also einen Antrag, legen alle ärztlichen Unterlagen bei und warten Sie ab,was dann kommt.
Vielleicht können Sie dann bald Ihren Reha Koffer packen...
Denn Reha vor Rente.
Ich wünsche Ihnen Erfolg auf Ihrem Weg,
wohin er auch führen mag.

Hallo,

wie schon viele Foristen zuvor geschrieben haben, werden Sie nicht drum herum kommen, einen Antrag stellen zu müssen, damit das Leistungsvermögen (volle, teilweise oder keine EM) festgestellt werden kann.
Bedenken Sie aber bitte auch, dass das Vorliegen der EM alleine nicht zur Verrentung reicht. Sie benötigen auch die besonderen versicherungsrechtl. Voraussetzungen (36 Pflichtbeiträge zur RV in den 5 Jahren vor der EM) und natürlich die Wartezeit von 60 Monaten, damit es zur ersehnten Rente kommt.
Wenn Sie schreiben, dass Sie seit 2018 arbeitsunfähig sind und bisher der vorrangige Sozialleistungsträger Sie nicht zur Antragstellung aufgefordert hat, vermute ich, dass etwas in obigem Sinne (Probleme mit 36 aus 60 oder Wartezeit)"im Busch " ist..
Wenn nicht -ran an den Antrag und Rückmeldung Ihrerseits in 7-9 Monaten..

https://www.ihre-vorsorge.de/expertenforum/archiv/detail/hallo-redaktion.html

oder

https://www.ihre-vorsorge.de/expertenforum/archiv/detail/forums-mit-registrierung.html

oder ...

;-)