Erwerbsminderungsrente Urlaubsabgeltung rentenunschädlich ?

Urlaubsabgeltungen sind anrechenbares Einkommen (=Arbeitsentgelt), nach folgenden Spielregeln:

Einmalzahlungen sind alle Zahlungen, die nicht monatlich erfolgen. Hierzu gehören zum Beispiel Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Urlaubsabgeltung, Tantiemen oder Mehrarbeitsvergütung. Sie sind als Hinzuverdienst zu berücksichtigen, wenn sie

Arbeitsentgelt im Sinne des § 14 SGB IV sind und

aus einem Arbeitsverhältnis stammen, das nach Rentenbeginn noch bestanden hat.

Einmalzahlungen aus einem nach Rentenbeginn noch bestehenden Arbeitsverhältnis sind auch dann als Hinzuverdienst zu berücksichtigen, wenn sie aus Zeiten vor Rentenbeginn resultieren.

Ein nach Rentenbeginn noch bestehendes Arbeitsverhältnis liegt auch vor, wenn es ohne Erbringung einer Arbeitsleistung fortbesteht. Dies betrifft zum Beispiel Fälle, in denen das Arbeitsverhältnis während der Zeiten der Arbeitsunfähigkeit (gegebenenfalls unter Zahlung von Krankengeld) fortbesteht.

Hallo Claudia,

fließen der Versicherten nach Rentenbeginn Einmalzahlungen aus dem Arbeitsverhältnis zu und ruht dieses Arbeitsverhältnis aufgrund arbeits- oder tarifrechtlicher Regelungen bereits zum Zeitpunkt des Rentenbeginns sind diese Einmalzahlungen nicht als Hinzuverdienst zu berücksichtigen.

Näheres hierzu:

http://raa.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=SGB6_96AR2.1.1

Hier steckt wirklich der Teufel im Detail. Daher zunächst die generelle Expertenantwort, dann noch die spezielle. Es steckt viel wenn und aber drin.

Es kommt auf die Einzelfallbetrachtung durch den zuständigen RV-Träger an.

Ich würde Ihre Erkenntnis (leider) teilen. Die Anrechnung erfolgt nur in dem Monat der Auszahlung.