Guten Tag,
in unserem Unternehmen werden den Arbeitnehmern Fahrtkostenzuschüsse gewährt.
Eine neue Mitarbeiterin befindet sich im Vorruhestand darf aus diesem Grund monatlich nicht mehr als 350 € (2x jährlich bis 700 €) verdienen, was dem vereinbarten Arbeitsentgeld entspricht.
Meine Frage: Ist der angesprochene Fahrtkostenzuschuss rentenschädlich, sprich würde die Mitarbeiterin so über die 350 € Grenze kommen?
Solange Ihre ANin keine Rente erhält ist der Fahrkostenzuschuss rentenrechtlich irrelevant. Lediglich steuerrechtlich prüfen.
Gerne beraten wir Sie persönlich.Die ANin wird allerdings in Kürze in Rente gehen. Wie verhällt sich der Sachverhalt dann? Wird der Fahrtkostenzuschuss dann rentenrechtlich relevant, bzw. ist rentenschädlich?
Sobald es steuerrechtlich relevant ist/wird zählt es zum Arbeitsentgelt und wäre dann auch rentenschädlich.
Gerne beraten wir Sie persönlich.Helfen Sie uns, ihre-vorsorge.de für Sie zu verbessern!
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