Guten Tag,
ich bin seit ca einem Kahr krank geschrieben (bekomme Krankengeld) und bin z.Zt. dabei einen Rehaantrag auszufüllen. Hierzu habe ich eine Frage zum Formular G0161:
Fülle ich dieses Formular aus oder mein Arbeitgeber? Und falls ich es ausfüllen muss: muss ich die Höhe des Krankengeldes angeben oder mein Gehalt bevor ich erkrankt bin?
Mit freundlichen Grüßen
Sylvia Sand
Hallo, das Formular G0161 betrifft die Befreiung von der Zuzahlungspflicht. Geneugenommen reicht es, wenn ihr Arbeitgeber das Formular ausfüllt, nachdem Sie die medizinische Reha auch angetreten haben oder wenn Ihnen eine Bewilligung vorliegt.
Das Formular füllt Ihr Arbeitgeber aus. Wenn Sie noch diesen Monat den Rehaantrag stellen, müsste Ihr Arbeitgeber das Nettoentgelt für den zeitraum 01.07.-31.07.2022 dort eintragen.
Je nach Höhe Ihres Entgeltes können Sie dann von der Zuzahlungspflicht befreit werden oder der Betrag der Zuzahlung kann sich verringern.
Wenn Sie Übergangsgeldanspruch während der Reha haben, sind sie ebenso von der Zuzahlungspflicht befreit.
Nachtrag/Korrektur:
Da Sie zur Zeit Krnakengeld beziehen, werden Sie einen Anspruch auf Übergangsgeld haben. Dann brauchen Sie das Formular also gar nicht.
Hallo Sandy,
das Formular wäre vom Arbeitgeber auszufüllen, wenn Sie während der Reha Anspruch auf Entgeltfortzahlung hätten. Dann könnte - je nach Entgelthöheü - eine Befreiung von der Zuzahlung ausgesprochen werden.
Da Sie aber bereits Krankengeld beziehen, ist das Formular hinfällig. Sie können es komplett ignorieren.
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