freiwillige Weiterversicherung als Selbständiger

Hallo Katja, ich lasse es mal dahingestellt, ob Sie als Selbständige nicht evtl. doch pflichtversichert nach § 2 SGB VI sind. Da kennen sich andere User besser aus. ;-)) Da Sie die allgemeine Wartezeit von 5 Jahren erfüllt haben, besteht auf jeden Fall aus den bisherigen Beiträgen ein Anspruch auf die Regelaltersrente. Es geht Ihnen also nichts "verloren", egal, ob Sie jetzt freiwillige Beiträge weiterzahlen oder nicht. Die Anwartschaft für eine Erwerbsminderungsrente können Sie jedoch mit freiwilligen Beiträgen NICHT aufrechterhalten! Dies wäre nur möglich, wenn Sie vor dem 01.01.1984 die allgemeine Wartezeit von 5 Jahren erfüllt gehabt hätten (was bei Jahrgang 1976/77 schlecht möglich ist ;-)). Freiwillige Beiträge mit dem Mindestbeitrag erhöhen eine Rente auch nur minimal. Ich empfehle Ihnen dringend ein persönliches Gespräch mit der zuständigen DRV, wie Sie am Besten weiterverfahren. MfG Rosanna.

Hallo Katja, zunächst sollten Sie klären lassen, ob Sie auch im rentenrechtlichen Sinn als Selbständige eingestuft werden (Statusfeststellungsverfahren). Sind Sie nur für einen Auftraggeber oder für mehrere tätig? Beschäftigen Sie Angestellte und wenn ja, in welchem Umfang? Ergibt diese Prüfung, dass Sie als arbeitnehmerähnliche Selbständige eingestuft werden, sind Sie versicherungspflichtig nach § 2 SGB VI. Dann müssen Sie Pflichtbeiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zahlen. Die monatliche Beitragshöhe kann gewählt werden zwischen dem halben Regelbeitrag (für die Dauer der ersten drei Jahre), dem Regelbeitrag oder dem einkommensgerechten Beitrag. Sind Sie im rentenrechtlichen Sinne selbständig tätig und nicht nach § 2 SGB VI versicherungspflichtig, haben Sie die Möglichkeit innerhalb von 5 Jahren nach der Aufnahme der selbständigen Tätigkeit (also bis 31.12.2013) die Versicherungspflicht zu beantragen. Bei der Zahlung von Pflichtbeiträgen erhalten Sie sich den Schutz für eine Renten wegen Erwerbsminderung bis zum Rentenalter und ohne Gesundheitsprüfung und ohne Zuschläge für Frauen. Viele private Berufsunfähigkeitsversicherungen bieten einen bezahlbaren Versicherungsschutz nur bis zum Alter 50 oder 55 (die meisten Renten werden erst ab diesem Alter gezahlt), verlangen zum Teil erhebliche Zuschläge bei Vorerkrankungen oder versichern bestimmte Erkrankungen überhaupt nicht. Die Pflichtbeiträge zur GRV sind nicht billig. Wenn Sie aber bedenken, das (nur) ca. 20 % der Beiträge für den Erwerbsminderungsschutz und für Hinterbliebenenrenten veranschlagt werden, hält die gesetzliche Rente jeden Renditevergleich mit einer privaten Versicherung stand. Ich habe das nachgerechnet und als Vergleich die Ergebnisse aus Finanztest Heft 5/2008 herangezogen. Aus steuerrechtlicher Sicht macht es keinen Unterschied, ob Sie Beiträge zur GRV oder in eine Rürup-Rentenversicherung zahlen. In beiden Fällen mindern die Beiträge im Jahr 2009 zu 68 % das steuerpflichtige Einkommen. Der von dem steuerpflichtigen Einkommen abzusetzende Anteil des Rentenversicherungsbeitrages erhöht sich jährlich um 2 %, bis im Jahr 2025 der Rentenversicherungsbeitrag im vollen Umfang (bis 20.000 Euro) von der Steuer abgesetzt werden kann. Allerdings ist die Leistung (Rente) später zu versteuern. Auch dabei gibt es keinen Unterschied zwischen Rürup-Rente und gesetzliche Rente. Bitte verstehen Sie mich nicht falsch. Ich bin nicht gegen eine private Versicherung. Aber auch für Selbständige gilt: Auf zwei Beinen (gesetzlich und privat) steht es sich besser. Einen Hinweis zur Arbeitslosenversicherung möchte ich Ihnen noch geben. Nach § 28a SGB III können Sie die freiwillige Weiterversicherung in der Arbeitslosenversicherung beantragen. Für einen moderaten Beitrag erhalten Sie sich den Anspruch auf die Zahlung von Arbeitslosengeld, für den Fall Sie später die selbständige Tätigkeit aufgeben. Dieser Antrag ist spätestens innerhalb von 1 Monat nach Aufnahme der Tätigkeit (also noch im Januar 2009) bei der Arbeitsagentur zu stellen. Viele Grüße Rese