Expertenantwort · 1Deutsche Rentenversicherung
Hallo Alex41,
eine Arbeitsunfähigkeit (Krankschreibung) bezieht sich immer auf Ihren derzeitigen Job, ist also berufsbezogen zu sehen.
LTA-Maßnahmen, wie auch immer individuell ausgestaltet, werden sich aber vermutlich gerade nicht in Ihrem bisherigen Berufsbild abspielen (dafür sind sie nur noch unter 3 Std./tgl. leistungsfähig, so der Reha-Bericht).
Natürlich muss für die LTA, die aber eben nicht in ihre bisherigen Berufsbild stattfinden wird, grds. Arbeitsfähigkeit bestehen.
Insofern stehen sich eine AU (im aktuellen Job) und ein laufender LTA-Antrag (in einem Berufsbild, was gesundheitlich für sie ausübbar ist) nicht entgegen.
Sollte eine grds. Arbeitsunfähigkeit, in allen erdenklichen Berufen und Tätigkeiten des Arbeitsmarktes vorliegen, dann sind LTA-Maßnahmen natürlich nicht sinnvoll, solange diese grds Arbeitsunfähigkeit besteht
