Hinzuverdienstgrenze

bei Ihrer Logik hätte ja jeder Rentner - egal was er verdient - 2 "freie Monate", in denen er trotz hohen Zuverdienstes die Rente bekommen würde.
Sie würden 12 mal 5000 € verdienen und meinen trotzdem in 2 Monaten einen Rentenanspruch zu haben.

So kanns ja wohl auch nicht sein????

Hallo Birgit,

nicht alles kann man aus den Gesetzestexten entnehmen. Nicht umsonst werden zu vielen Gesetzestexten auch Rechtskommentare veröffentlicht, die allgemein gültig sind.

Die Sachlage ist eindeutig.

Da sie einen konstantes Einkommen haben, überschreiten Sie auch nichts.

Man unterscheidet zwischen dem regelmäßigem und dem ausnahmsweise höheren Entgelt. Während die Rentenversicherungsträger früher nur wirkliche Ausnahmen (z. B. Urlaubs- oder Weihnachtsgeld) als ausnahmsweise Überschreitung ansahen, hat das Bundessozialgericht geurteilt, dass es auf den Grund der gelegentlichen Überschreitung des regelmäßigen Entgelts nicht ankommt. Dem sind die Rentenversicherungsträger gefolgt.

Dass man bei einem regelmäßig die Entgeltgrenze überschreitenden Entgelt sozusagen 2 "Freischüsse" in jedem Kalenderjahr hat, ergibt sich weder aus der gesetzlichen Bestimmung noch aus dem BSG-Urteil.

Es handelt sich um eine bundesweite Auslegung, die wie, Sie richtig festgestellt haben, im Gesetz so nicht geregelt ist.
Festgelegt wurde folgendes Verfahren:
Die doppelte Hinzuverdienstgrenze wird nur geprüft, wenn Mehrverdienst vorliegt. Dies ist nur dann gegeben, wenn die Hinzuverdienstgrenze des Vormonats überschritten wird.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.