Hinzuverdienstgrenze

Besteht nach Rentenbeginn noch ein Beschäftigungsverhältnis und wird hieraus einmalig gezahltes Arbeitsentgelt erzielt, liegt Hinzuverdienst i. S. des § 96a SGB 6 vor. Das einmalig gezahlte Arbeitsentgelt ist dem Monat zuzuordnen, für den es bescheinigt wird. Die (beitragsrechtliche) Meldung ist lediglich als Indiz für das Vorliegen eines Hinzuverdienstes zu werten. Einmalig gezahltes Arbeitsentgelt ist dem Monat zuzuordnen, für den es bescheinigt wird. Hierzu ist festzustellen, dass dies nicht bedeutet, dass es im Benehmen des Arbeitgebers steht, sich den Zuordnungsmonat unter Günstigkeitsgesichtspunkten auszusuchen. Wenn also Bescheinigungen z. B. den Hinweis enthalten, dass der laut Bescheinigung in einem Monat nach Rentenbeginn ausgezahlte Betrag aus einem zurückliegenden Zeitraum stammt, ist er dennoch nicht diesem zurückliegenden Zeitraum zuzuordnen, sondern unter den übrigen Voraussetzungen im Monat der Zahlung als Hinzuverdienst zu berücksichtigen.

http://www.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=SGB6_96AR2.1

O.K., was bedeutet das jetzt konkret in meinem FallL Ich habe so gut wie möglich versucht den Sachverhalt zu schildern.

Vielleicht ist noch relevant, dass der Rentbeginn am 01.02.2012 war.

Gruß Dieter Benz

"..., sondern unter den übrigen Voraussetzungen im Monat der Zahlung als Hinzuverdienst zu berücksichtigen."

Wenn ich das richtig sehe, dürfte das Juli 2012 dann sein. Sie dürfen ja aber bis zu 2mal im Kalenderjahr bis zum Doppelten der Hinzuverdienstgrenze.

http://www.deutsche-rentenversicherung-regional.de/Raa/Raa.do?f=SGB6_96AR5.2

Gehaltsnachzahlungen wegen rückwirkender Tariferhöhungen sind als Hinzuverdienst zu berücksichtigen. Das Arbeitsentgelt ist in dem Monat zu berücksichtigen, in dem es gezahlt wird. Solchen (und ähnlichen) Schwankungen (wie z. B. durch Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld) wollte der Gesetzgeber begegnen, in dem er die Möglichkeit des zweimaligen, unschädlichen Überschreitens (bis zum doppelten Betrag der maßgebenden Hinzuverdienstgrenze) innerhalb eines Kalenderjahres eingeräumt hat.
Ob eine Minderung der Rente erfolgt, hängt von den individuellen Hinzuverdienstgrenzen und Verdiensten ab.

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