Hinzuverdienstgrenzen EMR Gesamtbrutto oder SV-Brutto

von
EM-Rentner

Welches Arbeitsentgelt (Gesamtbrutto oder SV-Brutto) ist bei der Berechnung der Hinzuverdienstgrenzen zu beachten?

Im konkreten Fall geht es um die eventuelle Anrechnung eines Jobticket, welches durch den Arbeitgeber zur Verfügung gestellt wird. Dieses wird pauschal versteuert (arbeitgeber übernimmt auch die Steuer) und somit SV-frei ist. Fließt dieser Betrag in das Bruttoarbeitsentgelt, dass der Arbeitgeber zur Prüfung der Hinzuverdienstgrenzen zu bestätigen hat?

Experten-Antwort

Hallo EM-Rentner,
als Hinzuverdienst wird das beitragspflichtige Arbeitsentgelt herangezogen. Eine vom Arbeitgeber gezahlte Fahrtkostenerstattung, die pauschal versteuert wird, gehört nicht zum Arbeitsentgelt.

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