Jobs für EM-Rentner

Sie können sich in Zeitungsinseraten, Aushängen an Geschäften "suche Aushilfe",etc. informieren und selbst solche Anzeigen schalten (Rentner sucht Nebenjob). In vielne größeren Läden gibt es Pinwände auf denen man alles mögliche veröffentlichen kann. Blindbewerbungen bei Firmnen sind ebenso möglich.

Eine staatliche Stelle die Jobs an Rentner vermittelt kenne ich nicht. Das dürfte keine primäre Aufgabe eines Staates sein dafür zu sorgen dass Rentner einen Job finden (und dann noch EM Rentner, die doch zu krank zum arbeiten sind).

(und dann noch EM Rentner, die doch zu krank zum arbeiten sind).

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@ KSC BRAVO

Sehr gut, endlich einmal Klartext bei diesem leidigen Thema.

Vor allem der letzte Halbsatz in Klammern zeigt die "Problematik" und zugleich Einstellung vieler Leute auf!

Nochmals Bravo.[/quote]

EM-Rentner dürfen und können, sicherlich auch teilweise, bis zu 3 Stunden oder bis zu 6 Stunden täglich arbeiten (vollständig erwerbsgemindert oder teilweise erwerbsgemindert). Entsprechenden Job suche ich entsprechend der Antwort.

@ KSC BRAVO

Sehr gut, endlich einmal Klartext bei diesem leidigen Thema.

Vor allem der letzte Halbsatz in Klammern zeigt die "Problematik" und zugleich Einstellung vieler Leute auf!

Nochmals Bravo.[/quote]

EM-Rentner dürfen und können, sicherlich auch teilweise, bis zu 3 Stunden oder bis zu 6 Stunden täglich arbeiten (vollständig erwerbsgemindert oder teilweise erwerbsgemindert). Entsprechenden Job suche ich entsprechend der Antwort.[/quote]

Wenn Sie auf diese Ideen nicht selbst gekommen sind, wird das auch mit einem Job wohl nichts werden.

Hallo zusammen!

Hallo Peter!

Dieses Urteil vom BGV ist wohl ein Witz.....man wird dazu verpflichtet....einen Minijob anzunehmen!

Von der DRV wurde ich mit einer unbefristeten EU-Rente über viele Jahre hinweg überpürft.......man nannte das

Nachprüfung der weiteren Rentenpürunf....man musste also jedesmal einen Fragebogen ausfüllen....über medizinsche Dinge.....und eben ob ein Minijob angenommen wurde.....mit der Gefahr das eben Aufgrund des Minijobs....die Rente entzogen werden könnte....wohl ein Witz.....wohlgemerkt "Mit einer unbefristeten Rente".....nun wurde das wohl eingestellt...damals stand dann immer in dem Schreiben das dies bei allen EU-Rentern gemacht werde....wobei ich damals schon hier im Forum gelesen habe ...das dies eben bei anderen Rententrägern nicht der Fall war!

MaX

Hallo zusammen!

Hallo Peter!

Dieses Urteil vom BGV ist wohl ein Witz.....man wird dazu verpflichtet....einen Minijob anzunehmen!

Von der DRV wurde ich mit einer unbefristeten EU-Rente über viele Jahre hinweg überpürft.......man nannte das

Nachprüfung der weiteren Rentenpürunf....man musste also jedesmal einen Fragebogen ausfüllen....über medizinsche Dinge.....und eben ob ein Minijob angenommen wurde.....mit der Gefahr das eben Aufgrund des Minijobs....die Rente entzogen werden könnte....wohl ein Witz.....wohlgemerkt "Mit einer unbefristeten Rente".....nun wurde das wohl eingestellt...damals stand dann immer in dem Schreiben das dies bei allen EU-Rentern gemacht werde....wobei ich damals schon hier im Forum gelesen habe ...das dies eben bei anderen Rententrägern nicht der Fall war!

MaX

Ich habe das Urteil mal gepostet, um zu zeigen das es kein Problem ist, einen Minijob mit unter 3 Stunden täglich anzunehmen. Auch wenn es hier einige immer wieder vorbeten, dies nicht zu tun oder Bemerkungen "wie soll man arbeiten, wenn man eigentlich zu krank dafür ist" ect...

Eine volle EM Rente bedeutet nur, man kann nicht mehr 3 Stunden oder mehr auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt TÄGLICH einer Arbeit nachgehen. Und wenn man nicht nachweisen kann, dies geht auch nicht, muss man auch mit einer vollen EM-Rente in dem Bereich unter 3 Stunden arbeiten gehen, um z.B. Verpflichtungen wie Unterhalt zahlen nachzukommen.

Ich gehe auch mit einer vollen EM-Rente an 3 Tagen 2 Stunden arbeiten. Bei keiner Verlängerung wurde etwas geprüft, keine weiteren Gutachten oder Anhörungen. Ich habe die Zeiten bzw. meinen Arbeitsvertrag mit den Zeiten mitgeschickt und gut war.

Leider kommen hier jede Woche Fragen, "kann ich an 2 Tagen 6 Stunden ect.arbeiten gehen. Die werden dann auch sicherlich ihre EM-Rente in Frage gestellt bekommen, was ich auch okay finde.

Zum Thema Deutschland, Rente, selbst bezahlt oder so reich es sich leisten zu können...

Ich habe meine Rente schon weit unter 40 jahren bewilligt bekommen, also mit den alten Zurechnungszeiten.Auch wenn es nur etwa die Hälfte meines alten Gehalts war, kann ich damit leben (muss ich ja auch). Der Zuverdienst ist bei mir nicht der Hauptgrund, sondern um noch etwas am Leben teilnehmen zu können, in meinem alten gewohnten Umfeld, meinen Kollegen.

Bei sehr hohen EM-Renten würde es mehr Begehrlichkeiten wecken, denn jetzt überlegt man sich, ob man wirklich so krank ist, um Abstriche beim Geld zu machen und eine volle EM-Rente beantragt.

Dies wird sicher auch als Diskussionsstoff dienen...

Und mit weit unter 40, habe ich ganz sicher nicht das Geld eingezahlt, also für meine Versicherung bezahlt. Denn es wurden einfach mal fast 30 Jahre als Zurechnungszeit angerechnet.

Und es gibt hier welche die gerade mal 5 Jahre gearbeitet haben aber über 1500,- € als EM-Rente bekommen, weil sie gleich am Anfang ein hohes Gehalt hatten.

Ich frage mich da, wie wiele Länder machen so etwas? Die USA ganz sicher nicht. Da bekommt man nicht mal eine Krankenversicherung, besonders spannend wenn man halt z.B: chronsich krank ist und regelmäßig Medikamente und Krankenhausaufenthalte für etliche Tausend € im Jahr braucht.

Es ist hier sicher noch nicht perfekt, aber man hat trotzdem ein Netz, was einen auffängt.Darüber nin ich froh.

Lesen Sie den Langtext, dann werden sie u.a. auch erfahren:

"Erfüllt der Unterhaltspflichtige die Voraussetzungen einer Rente wegen voller Erwerbsminderung, so ergibt sich daraus mithin, dass er nicht drei Stunden oder mehr arbeitstäglich erwerbstätig sein kann und dass er einer Vermittlung durch die Agentur für Arbeit nicht zur Verfügung steht. Eine vollständige Unfähigkeit für sämtliche Tätigkeiten, etwa im Geringverdienerbereich, ergibt sich daraus indessen noch nicht. Das stimmt mit der vom Gesetz für Renten wegen voller Erwerbsminderung in voller Höhe vorgesehenen Hinzuverdienstgrenze nach § 96 a Abs. 2 Nr. 2 SGB VI (entsprechend der Geringverdienertätigkeit nach § 8 Abs. 1 Nr. 1 SGB IV; derzeit 450 €) überein."

Ich z.B. brauche ja auch bloß auf meinen Rentenbescheid schauen, da steht es auch schwarz auf weiss...

2. musste ich meinen Arbeitgeber am Anfang auch "zwingen", da auch Sozialgerichte entschieden haben, das Ruhendstellen des Arbeitsvertrages bei einer vollen EM-Rente verstößt gegen höherrangiges Recht, wenn der AN Schwerbehindert ist. Da die volle EM arbeiten unter 3 Stunden zulässt und damit einem Teilzeitverlangen bei zugrunde liegenden Vorraussetzungen zugestimmt werden muss.

Es wurde von allen 3 Gerichten bis zum Bundesgericht so entschieden. Und es wird in dem Verfahren natürlich auf die rechtliche Situation auch in Hinsicht auf das Sozialrecht genommen.

Daher kann man hier auch von einem Grundsatzurteil sprechen, an dem sich andere Gerichtsverfahren orientieren, bzw. da es schon von einem Bundesgericht entschieden wurde, auch als Entscheidung zum Grundsatz nehmen.