Karenzentschädigung

Zur Erläuterung für die anderen Forumsteilnehmer zunächst der Begriff "Karenzentschädigung":

Nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses darf der Arbeitnehmer dem Arbeitgeber im Grundsatz beliebig Konkurrenz machen. Durch einen Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer kann jedoch für die Zeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses ein Konkurrenzverbot für die Dauer von längstens zwei Jahren vereinbart werden (sog. Konkurrenzklausel). Die Konkurrenzklausel ist nur verbindlich, wenn der Arbeitgeber sich verpflichtet, für die Dauer des Verbots eine Entschädigung zu zahlen (sog. Karenzentschädigung).

Karenzentschädigungen, die aufgrund einer Konkurrenzklausel gezahlt werden, gehören zwar zum steuerpflichtigen Arbeitslohn. Die Lohnsteuer ist dabei im Zeitpunkt der Zahlung einzubehalten.

Allerdings handelt es sich bei der Karenzentschädigung nicht um ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt im Sinne von § 14 Sozialgesetzbuch - Viertes Buch (SGB IV), da es keine Zahlung des Arbeitgebers für eine während der Beschäftigung geleistete Arbeit ist, d. h. es werden keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt.

Als Bezieher einer Altersvollrente sind Sie in der gesetzlichen Rentenversicherung ab Rentenbeginn versicherungsfrei mit der Folge, dass Sie in der Rentenversicherung nicht mehr versicherungspflichtig sind.

Dies spielt aber bei Ihnen sowieso keine Rolle, da es sich bei der Karenzentschädigung - wie ich bereits erläutert habe - nicht um sozialversicherungspflichtiges Arbeitsentgelt handelt und daraus somit auch keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt werden müssen.

Wie "Karo" geschrieben hat, sollten Sie aber die Zahlung der Karenzentschädigung Ihrem Rentenversicherungsträger melden, damit der Ihre Hinzuverdienstgrenzen überprüfen kann.