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Von hier ist leider kaum zu beurteilen, warum es zu dieser Verzögerung kommt. Falls Sie nicht auf die Hochrechnung (3 Monate vor Rentenbeginn) verzichtet haben und insofern eine Erteilung des Rentenbescheides längst möglich ist, können Sie sich ggf. mit dem Vorgesetzten in Verbindung setzen.
Im Übrigen sollten Sie Ihren Einwand schriftlich vorbringen und eine Vorschusszahlung im Sinne von § 42 SGB I beantragen.
MFG
Sie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen RentenversicherungDas nicht vorhandene Personal ist nicht das Problem der Antragsteller und kann auch nicht auf diese abgewälzt werden! Selbst wenn bis 31.07. angewartet werden musste... soll der Antragsteller von Luft und Liebe leben? Zudem steht in Absatz 1 des Gesetze „seit dem Antrag“ ob das von ihnen angeführte ein zulässiger Grund ist kann ein Richter entscheiden, wohl weniger sie. Och würde mit einer Klage drohen.Ganz einfach, da können sie eine Untätigkeitsklage machen Untätigkeitsklage = § 88 SGG = 6 Monate bzw. machen sie ein Schreiben in dem sie eine Frist von 14 Tagen setzen und mit der Untätigkeitsklage drohen. Sollen sie mal sehen wie schnell die ihren Popo hoch bekommen!Woher wollen Sie wissen, ob Antragsteller nicht auf die Hochrechnung verzichtet hat und somit das Entgelt bis 31.7 abgewartet werden muss? Ausserdem ist hier vor Mitte Mai keine Bescheidserteilung möglich, da max die letzten 3 Mo hochgerechnet werden können. Somit sind noch keine 6 Mo untätig vergangen. Ausserdem kann das - nicht vorhandene- Personal nicht hexen.
Seit dem Antrag... Wenn der Versicherte also monatelan vor einer möglichen Bedcheidserzeilung einen Antrag stellt, dann ist die DRV untätig? Jede Klage würde hier umgehend abgewiesen werden. Ausserdem verzögert eine Klage das Verfahren noch um einiges, da dann die Akten erst einmal in die Rechtsmittelabteilung und zum Gericht wandern. Das dauert dann noch einige Monate länger.. Aber man ist ja sooo schlauWoher wollen Sie wissen, ob Antragsteller nicht auf die Hochrechnung verzichtet hat und somit das Entgelt bis 31.7 abgewartet werden muss? Ausserdem ist hier vor Mitte Mai keine Bescheidserteilung möglich, da max die letzten 3 Mo hochgerechnet werden können. Somit sind noch keine 6 Mo untätig vergangen. Ausserdem kann das - nicht vorhandene- Personal nicht hexen.Das nicht vorhandene Personal ist nicht das Problem der Antragsteller und kann auch nicht auf diese abgewälzt werden! Selbst wenn bis 31.07. angewartet werden musste... soll der Antragsteller von Luft und Liebe leben? Zudem steht in Absatz 1 des Gesetze „seit dem Antrag“ ob das von ihnen angeführte ein zulässiger Grund ist kann ein Richter entscheiden, wohl weniger sie. Och würde mit einer Klage drohen.
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