Meine Fall:
Ich bin seit Mitte Oktober 2014 krank geschrieben und beziehe seither Krankengeld. Mir wurde Mitte November 2014 zum 31. Mai 2015 gekündigt. Ich werde voraussichtlich dieses Jahr nicht mehr erwerbstätig sein.
Es wurden mir mit der letzten Lohnbescheinigung die Urlaubstage aus 2014 und anteilig 2015 (brutto = netto >6.000 Euro) ausbezahlt. Allerdings wurden hier keine Lohnsteuer oder SV Abgaben entrichtet.
Ferner bekam ich die letzten 6 Monate auch eine Krankengeldaufzahlung so dass ich meinen altes Nettolohnniveau aufrecht erhalten konnte. Auch dieses wurde monatlich nicht versteuert.
Ist das seitens des Arbeitgebers korrekt?
Ganz lieben Dank im Voraus