Sehr geehrte Damen und Herren,
da ich recht unterschiedliche Informationen bekam und auch im Netz fand, hier meine Frage an die Experten: Wie sind Krankheitstage während einer Umschulung ( verkürzte Ausbildung von 3 Jahren auf 21 Monaten ) geregelt ? Stimmt es, dass bei einer bestimmten Anzahl von Krankheitstagen die Umschulung abgebrochen werden muss ? Gälte dies auch noch nach ca. 75 % erfolgreich vollzogener Umschulung ? ... Werden erschwerte Rahmenbedingungen, wie ständig wechselnde Wohnorte während der Ausbildung im Betrieb und lange Fahrtwege u.ähnl. dabei berücksichtigt ? ... welche Bestimmungen gibt es hierüber ?
Vielen Dank für eine Rückmeldung !
MFG Rose