Guten Tag,
Ich habe einige Fragen bezüglich der Bewilligung von Weiterqualifizierungsmaßnahmen.
Der Bescheid für die LTA liegt vor, mein Arbeitsverhältnis ist noch aktiv, momentan beziehe ich Krankengeld.
Meine Fragen:
Ist es richtig das eine Weiterqualifizierungsmaßnahme nur durch Vorlage eines Arbeitsvertrages auf die dann entsprechende Position bewilligt wird?
Wo kann ich Informationen über die Bedingungen erhalten, mein Reha-Fachberater erscheint mir nicht genügend motiviert zu sein mich eingehend zu informieren und entsprechende Dokumente, Anträge ect. Auszuhändigen?
Welche Anträge / Dokumente braucht der Berater seitens des Arbeitgebers, wo sind diese zu beziehen?
Kann ich den Berater wechseln wenn ich mich nicht fachlich beraten fühle?
Vielen Dank für Ihre Thema bezogenen Antworten