Ich bin Frührentner und möchte meinen bisherigen 450-Euro-Job aufgeben und einen anderen 450-Euro-Job aufnehmen. Dabei kommt es, wegen der Beachtung der Kündigungsfrist, zu einer Überschneidung von 2 Monaten.
Bekanntermaßen kann man innerhalb eines Jahres bei einem 450-Euro-Job an zwei Monaten nochmals zusätzlich je 450-Euro verdienen.
Kann man diese Regelung auch bei der o.g. Überschneidung von 2 Monaten in Anspruch nehmen, wenn man diese Regelung ansonsten nicht in Anspruch genommen hat?
