Sehr geehrte Damen und Herren,
kann ich während einer Umschulung mit Übergangsgeldbezug, die von der Rentenversicherung bezahlt wird, einen Minijob ausüben?
Der Verdienst würde ca. bei 360€ im Monat liegen. Muss ich dies der Rentenversicherung mitteilen und wieviel würde auf das Übergangsgeld angerechnet?
Vielen Dank
Mit freundlichen Grüßen
Wofür glauben Sie, gibt es einen Rehafachberater?
Genau! Um derartige Fragen zu klären.
Hallo Michael,
unabhängig von der Leistung (Leistung zur Teilhabe am Arbeitsleben oder Leistung zur medizinischen Rehabilitation) ist Arbeitsentgelt aus einer geringfügigen Beschäftigung, aus der kein Übergangsgeld berechnet wurde, nicht auf das Übergangsgeld anzurechnen.
Da Sie scheinbar den Minijob erst aufnehmen, kann unterstellt werden, dass hieraus kein Übergangsgeld für die Umschulung berechnet wurde. Insoweit ist das Arbeitsentgelt (360,- EUR) nicht anzurechnen.
Freundliche Grüße
Ihr Expertenteam
Gerne beraten wir Sie persönlich.
An RF:
Was glauben Sie? Welchen Zweck (steht in der Beschreibung) dieses Forum hat?
Sicherlich nicht den, dass Personen wie Sie Fragen mit Gegenfragen beantworten, die zu nichts führen!
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... aber dennoch den eigentlichen Weg vorgeben, den Sie ja scheinbar nicht kennen.
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