Minijob Aufstockung

Kurz gesagt: Billiger als für 3,6% kommen Sie nie wieder an Rentenanwartschaften.

Wenn Sie gesetzlich krankenversichert sind, sollten Sie tunlichst darauf achten, später einen Rentenanspruch zu haben, egal wie gering er auch sein mag.

Wenn Sie privat krankenversichert sind, gibt es später auch einen kleinen Zuschuss.

Also: Einzahlen, sind nicht einmal 17 Euro!

Es fehlen noch 38 Monate an Beiträgen.

Hallo Jule K.,

Ihr Renteneintrittsalter dürfte beim Geburtsjahrgang 1969 bei 67 Jahren liegen, wenn Sie bis dahin die Mindestversicherungszeit von 5 Jahren (60 Kalendermonate)erreicht haben. Hier wären auch die Zeiten im Mini-Job voll anrechnungsfähig, sofern Sie die Eigenanteile von derzeit 3,6 % leisten. Sie erwerben hierdurch kleine Zuwächse für die spätere Altersrente von etwa 4,50 EUR Brutto für ein Jahr Tätigkeit mit eigenen Beiträgen im Mini-Job.

Bitte lassen Sie sich zu Ihrem Einzelfall persönlich in Ihrer regionalen Rentenservice-Stelle beraten, welche Zeiten bei Ihnen gespeichert sind (viele Beitragsmonate etc. und welche Ansprüche bei Ihnen denkbar wären).
In diesem Forum können wir Ihre persönliche Rentensituation aus Gründen des Datenschutzes nicht aufarbeiten.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.

Warum ist das für die gesetzliche Krankenversicherung so wichtig?

Vielen Dank für die schnelle Antwort!

Müsste ich, wenn mir 38 Monate Wartezeit fehlen, also 38 Monate in dem Minijob mit Aufstockung arbeiten?

Zur Höhe meiner möglichen Rente habe ich natürlich keine genauen Angaben erwartet, dachte nur man könnte da evtl. anhand des maximalen Verdienstes in einem Minijob eine allgemeine Aussage machen.

Hallo Jule K.

warum übergibt Ihnen Ihr AG ein Merkblatt zur 'Aufstockung'? Das Thema ist seit 2013 erledigt (bis dahin konnten Minijobs 'aufgestockt' werden, da sie versicherungsfrei waren), seit dem gibt es Hinweise zur grundsätzlichen Versicherungspflicht im Minijob und den Befreiungsmöglichkeiten.

> Müsste ich, wenn mir 38 Monate Wartezeit fehlen, also 38 Monate in dem Minijob mit Aufstockung arbeiten?

Sie müssten diese 38 durch die bestehende Versicherungspflicht im Minijob erreichen, dann können Sie ihn beenden, sonst wären sie weiter versicherungspflichtig ohne Möglichkeit der Beendigung der 'Aufstockung' - der Nutzen/weitere Versicherungspflicht, kann interessant werden, wenn es um eine Erwerbsminderungsrente geht.

Allerdings können Sie die 38 Monate auch ohne Versicherungspflicht im Minijob schaffen, wenn Sie den bis zur Regelaltersgrenze durchziehen.

> Zur Höhe meiner möglichen Rente habe ich natürlich keine genauen Angaben erwartet, dachte nur man könnte da evtl. anhand des maximalen Verdienstes in einem Minijob eine allgemeine Aussage machen.

Könnte man: angenommen Sie haben keine Kinder, die in der DRV anzurechnen wären (Ihre Angaben lassen darauf schließen), wäre ein knapper Hunderter als mtl. Rente nicht möglich, selbst wenn Sie in den 14 Beitragsmonaten richtig gut verdient hätten. Das Ergebnis geht wohl eher in Richtung max. 50 EUR.

Wie empfohlen: beraten lassen!

Gruß
w.

Deswegen ist es für die KV wichtig:

Keine Rente und gesetzlich versichert: freiwillige Versicherung (mit allen ihren Spitzfindigkeiten) oder ggf. Familienversicherung

Rente und gesetzlich versichert:
In der Regel KVdR (in der Regel günstiger und unkomplizierter als die freiwillige Versicherung)

Sonst einfach beraten lassen.

Doch, man kann jederzeit auf die Versicherungspflicht verzichten; was nicht geht, ist, sie danach wieder aufleben zu lassen. (Früher war es genau umgekehrt: Man war zunächst versicherungsfrei und konnte sich jederzeit zum „Aufstocken“ entschließen, das dann aber nicht mehr rückgängig machen.)

Stimmt chi :-)

...früher war alles anders ;-) - hier haben sich nur die Vorzeichen verändert, der Verfahrensweg ist im Endeffekt der gleiche. THX für den Hinweis!

Gruß
w.