Nachzahlung / 20 Jahre Wartezeit
Fragen beantworten Expertinnen und Experten der Deutschen Rentenversicherung.
Zur Experten-Antwort springen1 Experten-Antwort
Hallo Ausnahmefall,
für die Voraussetzung "Eintritt der vollen Erwerbsminderung vor Erfüllung der allgemeinen Wartezeit" (§ 43 Abs. 6 SGB VI) gilt Folgendes:
Die freiwilligen Beiträge im Rahmen einer Nachzahlung nach § 207 SGB VI sind nicht für die allgemeine Wartezeit von fünf Jahren vor Eintritt der vollen Erwerbsminderung zu berücksichtigen.
Ob der Eintritt der Erwerbsminderung von Ihrem Rentenversicherungsträger nochmal überprüft wird, kann von hier nicht beurteilt werden.
Wir empfehlen Ihnen, sich für weitere Fragen mit einer Auskunfts- und Beratungsstelle der Deutschen Rentenversicherung in Verbindung zu setzen. Dort kann man Sie ganz individuell beraten.
Viele Grüße
Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung
16 Antworten
Hallo W°lfgang, die Frage von " Ausnahmefall" war aber explizit; siehe letzter Satz, Zitat "Ich bin zwar in einer WfbM, muss aber widersprechen! Man muss Nicht 20 Jahre in einer Wfbm arbeiten, sondern es müssen 20 Jahre Beiträge vorliegen. Ich könnte dort auch kündigen und mich freiwillig rentenversichern. Das ist aber jetzt nicht das Thema. Meine Frage bezieht sich auf die eventuelle Verwirkung des Rentenanspruchs." Zitat Ende. Und diese "Verwirkung des Rentenanspruchs" gem. § 43 Abs. 6 SGB 6 ist mit einer Nachzahlung von Beiträgen gem. § 207 SGB 6 nicht möglich. Da "Ausnahmefall" über entsprechende Bildungsabschlüsse verfügt (siehe urspr. Frage), habe ich keine "einfache Sprache" verwendet, weil ich davon ausgehe, dass " Ausnahmefall" meine Antwort versteht, bzw. nach Studium der GRA zu § 43 SGB 6 auch selbst die Antwort auf seine Frage gefunden hätte. Natürlich sollten die Experten und "Hobbyexperten" immer bemüht sein, die Fragen möglichst verständlich und mit einfachen kurzen Sätzen zu beantworten, was aber nicht immer möglich ist, da es nicht auf jede Frage eine einfache Antwort gibt. Noch ein schönes WEHallo Ausnahmefall, Du kannst wohl durch die Zahlung freiwilliger Beiträge gem.§ 207 SGB 6 die Wartezeit von 20 Jahren für die EM Rente gem. § 43 Abs. 6 SGB 6 erfüllen, aber niemals die allgemeine Wartezeit von 60 Monaten vor Eintritt der vollen EM und natürlich auch nicht die erforderlichen 36 oder 12 Pflichtbeiträge für die vorzeitige Wartezeiterfüllung nach §53/§ 245 SGB 6 erreichen. Solltest Du also durchgehend weiter voll Erwerbsgemindert sein und nur in einer WfbM tätig sein, bis der 240. Beitrag gezahlt ist, könnte die EM-Rente gem. § 43 Abs. 6 bewilligt werden. Bist Du aber längere Zeit auf dem allgemeinen (ersten) Arbeitsmarkt tätig, liegt durchgehende volle EM nicht mehr vor und der Anspruch auf EM-Rente gem.43 Abs 6 entfällt. Es wäre dann zu prüfen ob die "normale EM" zu gewähren ist inclusive der Prüfung 36 in 60 vor dem "neuen V-Fall. Noch einen schönen Abend...sagen Sie es doch zunächst einfach/verständlich für die Fragestellerin: ja, es geht, die 20 Jahre auch mit freiwilligen/nachgezahlten Beiträgen zu erreichen/auffüllen zu können. Nicht wenige Versicherte 'verzweifeln' an den verklausulierten Antworten (durchaus berechtigt im Internwissen) aus den Beratungsstellen ...sodass das dann hier/oder an anderer Stelle, erneut hinterfragt wird ;-) Gruß w.
Wichtige Hinweise
Ihre Einträge sind öffentlich und können von jedem gelesen werden. Bitte geben Sie daher keinesfalls persönliche Daten an.
Verzichten Sie auf politische Diskussionen. Dieses Forum soll schnell und unkompliziert helfen und ist kein Diskussionsforum.
Achten Sie auf einen friedlichen und respektvollen Umgang ohne Anfeindungen, Unterstellungen und Provokationen jeglicher Art.
Bleiben Sie beim Thema Rente, Altersvorsorge oder Reha. Bei Fragen etwa zum Arbeitslosengeld, zur Krankenversicherung oder bei Steuerfragen müssen unsere Experten leider passen.
Keine Bewertungen, Empfehlungen oder Beratungen zu einzelnen Produkten, Anlageformen etc. Unsere Experten dürfen grundsätzlich nur allgemein und produktunabhängig beraten.
Bitte beachten Sie die weitergehenden Informationen und Nutzungsbedingungen.
Weitere Links
Interessante Artikel
Ein Pflegefall lässt den Finanzbedarf sprunghaft steigen. Doch mit diesen sechs staatlichen Hilfsangeboten und gezielter privater Vorsorge sichern Sie sich vor finanzieller Notlage.
Länger im Erwerbsleben bleiben und später in den Ruhestand treten: Um dieses Verhalten zu fördern, setzt die Politik viele Anreize. Doch nicht jeder Plan einer „Kombi-Rente" geht finanziell auf, wie sich vor Gericht gezeigt hat.
Welche Ansprüche Hinterbliebenen zustehen – und wann die angesparten Beträge verloren sein können.
Ein Prozent vom eigenen Lohn, ein Prozent vom Arbeitgeber: Die neue Kapitalrente soll ab 2028 die gesetzliche Rente ergänzen und Millionen Menschen im Alter besser absichern. Wie das Geld angelegt wird, wer davon profitieren soll – und warum dabei Schweden das große Vorbild für Deutschland ist.
Schnellere Termine in der Praxis, Chefarztbehandlung im Krankenhaus und attraktive Preise: Mit diese Argumenten locken private Versicherer. Doch da die Entscheidung gegen die gesetzliche Krankenversicherung fast immer endgültig ist, sollte sie sehr genau überlegt sein.
Wer vorzeitig in den Ruhestand gehen will, muss Abschläge von der Rente in Kauf nehmen. Doch das muss nicht sein. Wie man Abschläge ausgleichen und dabei tausende Euro Steuern sparen kann – und warum das bald teurer wird.
Bleiben Sie auf dem Laufenden
Verpassen Sie kein Thema mehr.
Unser Newsletter informiert Sie regelmäßig und aktuell rund um die Themen Rente, Finanzen, Gesundheit und Soziales. Keine Werbung und 100% kostenlos.
Kontakt zur Deutschen Rentenversicherung
Wie können wir Ihnen weiterhelfen?
