Hallo zusammen,
es wäre schön wenn mir jemand helfen könnte. Meine Firma beabsichtigt eine Pensionszusage für einen Mitarbeiter auszusprechen. Jetzt habe ich zwei Angebote. Das eine ist mit Heubeck bewertet (Kapitallebensversicherung) das andere eine Rentenversicherung (Rentenbarwert).
Heubeck kostet die Hälfte wie Rentenbarwert an Beiträgen. Es kommt aber auch nur die Hälfte an Leistung dabei heraus. Die Pensionszusage kann durch Heubeck meiner Meinung nach nicht abgedeckt werden.
Was hat das Angebot mit Heubeck also für eine Berechtigung. Was sind die Vorteile und die Nachteile?
Was ist den üblich und aus betrieblicher Sicht vorsichtiger?
Es wäre toll wenn mir jemand helfen könnte. bin am verzweifeln.
Grüße
Herberger