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Hallo Uwe,
damit auch alle Daten berücksichtigt werden und keine entscheidungsrelevanten Sachverhalte übersehen werden, lassen Sie sich am besten beraten.
Informationen zum Beratungsangebot der Rentenversicherung finden Sie hier:
https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Beratung-und-Kontakt/Beratung-suchen-und-buchen/beratung-suchen-und-buchen_node.html
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung
Sie möchten persönlich beraten werden?Beratungsangebote der Deutschen RentenversicherungMan merkt, dass Sie sich noch nicht lange in diesem Forum aufhalten und von Rentenrecht scheinbar nur Grundwissen besitzen. Suchen Sie mal in den letzten Monaten hier in den Beiträgen. Es gibt ein Einzelurteil, dass auch eine 99,9% Rente zu gewähren ist, dem die Rentenversicherung aber nicht folgt. Frage am Rande: Warum antworten Sie hier zu Fragen ohne entsprechende Kenntnisse zu besitzen? Das fällt schon unangenehm auf und ist letztendlich peinlich für Sie und verwirrend für echte Laien.Du kann in Teilrente gehen (99,9%).Seit wann gibt's eine 99,9 % ige Teilrente? Gibt 10 und 99 und alles ganze dazwischen.
Die 'Verteilung' der Beiträge als 'Kombinationsleistung' hat absolut nichts damit zu tun, dass bei 1% Rentenverzicht eben auf 1% Rente verzichtet wird. Die von der Pflegekasse zu bezahlenden Beiträge sind bei Kombipflege jedoch niedriger als bei 'nur' Pflegegeld'. Auch das Alter der Pflegeperson hat nur dann etwas damit zu tun, wenn dadurch der Wechsel in die Regelaltersrente ansteht. Davor ist es 'egal', wie alt die Pflegeperson ist (die aus anderen Gründen allerdings nicht minderjährig sein darf), und danach gibt es Beiträge nur bei Teilrente, aber ebenfalls unabhängig vom Alter. Allerdings hat eine evtl. eigene Erwerbstätigkeit auch einen Einfluss (darf nicht mehr als 30h/Woche betragen). Und sofern eine Versicherung in der KVdR besteht, mindert sich hier der Beitrag für KV/die eigene PV natürlich auch entsprechend für die um 1% geminderte Rente, denn dieser berechnet sich aus der tatsächlich zu zahlenden Bruttorente. Das Pflegegeld, das als reines Pflegegeld oder auch als 'Restpflegegeld' bei Kombinationsleistung, dem Pflegebedürftigen zusteht, ist weder für ihn noch den Pflegenden - an den es weiter gegeben werden darf- KV/PV/steuerpflichtig. Dies wird überhaupt erst ab Pflegegrad 2 bezahlt, kann aber durchaus den 'Rentenverzicht' auch 'ausgleichen' (und dennoch die Beiträge zur RV dann jeweils die Regelaltersrente noch erhöhen). Dies also dann noch einmal durchzurechnen bzw. sich beraten zu lassen, ist sicherlich ein guter Ratschlag. Jedoch sind die Argumente von @Bernd hierzu nicht stimmig. Deshalb hier die 'offiziellen' Informationen der DRV zum Thema 'Pflegen kann sich lohnen' https://www.deutsche-rentenversicherung.de/DRV/DE/Rente/Familie-… Und hier noch die 'ober'offiziellen Informationen, nämlich des Bundesgesundheitsministeriums das für die Pflegeansprüche und -leistungen 'übergreifend' zuständig ist: https://www.bundesgesundheitsministerium.de/service/publikatione… In beides sollte vielleicht auch @Bernd noch mal rein schauen ;-)Achtung! Ein Verzicht auf 1% der Rente für die Zahlung der Pflegebeiträge (abhängig vom Pflegegrad und Pflegeumfang) lohnt sich i.d.R. nur bei einer geringen Rentenhöhe. Es ist besser sich vorher beraten zu lassen.Das stimmt. Aber neben der Rentenhöhe und dem Pflegegrad kommt es auch auf die Verteilung bei einer Kombinationsleistung, auf das Alter der pflegenden Person und auch der Art der Krankenversicherung (KVdR oder nicht) an.
Eine Entscheidung des Landessozialgerichts Bayern vom 14.09.2021 macht es möglich. 99,99 Prozent Teilrente statt der 99% Teilrente, wenn es um die Sicherung der zusätzlichen Entgeltpunkte für die Pflege eines nahen Angehörigen über die Regelaltersgrenze hinaus geht. Das bayerische Landessozialgericht urteilte am 14.09.2021 zu Lasten der beklagten Rentenversicherung. Nach dem § 42 SGB VI gibt eine maximale Teilrente von 99,99 Prozent. Arrogantes Gehabe hier im Forum! Gruß KlausSeit wann gibt's eine 99,9 % ige Teilrente? Gibt 10 und 99 und alles ganze dazwischen.Man merkt, dass Sie sich noch nicht lange in diesem Forum aufhalten und von Rentenrecht scheinbar nur Grundwissen besitzen. Suchen Sie mal in den letzten Monaten hier in den Beiträgen. Es gibt ein Einzelurteil, dass auch eine 99,9% Rente zu gewähren ist, dem die Rentenversicherung aber nicht folgt. Frage am Rande: Warum antworten Sie hier zu Fragen ohne entsprechende Kenntnisse zu besitzen? Das fällt schon unangenehm auf und ist letztendlich peinlich für Sie und verwirrend für echte Laien.
Bist Du der Forenwächter oder so einsam, dass Du Dich hier mal melden musst?Man merkt, dass Sie sich noch nicht lange in diesem Forum aufhalten und von Rentenrecht scheinbar nur Grundwissen besitzen. Suchen Sie mal in den letzten Monaten hier in den Beiträgen. Es gibt ein Einzelurteil, dass auch eine 99,9% Rente zu gewähren ist, dem die Rentenversicherung aber nicht folgt. Frage am Rande: Warum antworten Sie hier zu Fragen ohne entsprechende Kenntnisse zu besitzen? Das fällt schon unangenehm auf und ist letztendlich peinlich für Sie und verwirrend für echte Laien.Eine Entscheidung des Landessozialgerichts Bayern vom 14.09.2021 macht es möglich. 99,99 Prozent Teilrente statt der 99% Teilrente, wenn es um die Sicherung der zusätzlichen Entgeltpunkte für die Pflege eines nahen Angehörigen über die Regelaltersgrenze hinaus geht. Das bayerische Landessozialgericht urteilte am 14.09.2021 zu Lasten der beklagten Rentenversicherung. Nach dem § 42 SGB VI gibt eine maximale Teilrente von 99,99 Prozent. Arrogantes Gehabe hier im Forum! Gruß Klaus
Ergänzend: Zur 'Ehrenrettung' von @Klaus: die 99,99(99) % Teilrente hatte ich hier bereits im Forum zu dieser Rechtsänderung 2017 der Teilrenten angesprochen (das Gesetz selbst sieht da keine 1-%-Schritte vor, das ist DRV-intern nachgehend 'beschlossen' worden) ...muss man nur ein paar 100 Beiträge zurückblättern - aufgehts. Dennoch ist eine Einzelfallentscheidung - ohne 'höchstrichterlich/gefestigte' Rechtsprechung - natürlich für die Tonne. Gruß w.Quelle (...) https://rentenbescheid24.de(...)Aufschlussreich ...ich sitze hinter dem falschen Schreibtisch; 3 Fälle im Monat und ich verdoppel mein Einkommen -> https://rentenbescheid24.de/produkte/sorglos-paket/sorglos-paket… ;-) Gruß w.
zum Nachdenken: Beispielrenter erhält 1.500,00 EUR und verzichtet auf 1 % = 15,00 EUR. Er bezahlt deshalb auch weniger Beiträge in die KV/PV. dadurch vermindern sich die 15,00 EUR um ca. 11%, weils leichter zum rechnen ist um 10% = 1,50. Er verzichtet also im Monat auf 13,50 EUR. Außerdem spart er auch noch ein paar cent Steuern. Die lassen wir hier aber mal außen vor. Er pflegt einen Angehörigen mit PG 2. Dafür werden für Beispielrentner Beiträge aufgrund des Bemessungsbetrages in Höhe von 883,30 EUR bezahlt, die im Folgejahr (zum 1.7.), seine Rente um 8,70 EUR erhöhen. Der Angehörige mit PG2 erhält 770,00 EUR Pflegegeld. Das darf er in voller Höhe steuer- und beitragsfrei an Beispielrentner weitergeben. Dieser hat also im ersten Jahr einen monatlichen Vorteil von 'nur' 756,50 EUR für die 13,50 EUR, die er 'investiert' hat. Da kann man dann natürlich schon mal guten Gewissens die Sozialgerichte beschäftigen.... ;-)Mit den 99,99 % macht die DRV nicht mit. Wir haben es versucht, wurde abgelehn, selbst der Widerspruch. Klage war uns dann der Aufwand nicht wert.Genau darauf wird abgezielt und mit Erfolg in deinem Fall. Wer nicht kämpft hat schon verloren.
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