Hallo zusammen.
ich bin derzeit in einer beruflichen reha. Teil der Reha ist eine Arbeitserprobung in einem Betrieb.
Hier liegt mein problem:
Ich bin in einem betrieb gelandet wo ich tätigkeiten ausüben soll die meinem alten Beruf entsprechen. Ich bin allerdings in diesem unter 3 stunden leistungsfähig.
Der träger weiß darüber bescheid, hat den betrieb darüber allerdings nicht informiert. Jetzt ist passiert was passieren musste: Ich bin wieder erkrankt.
Der Träger ignoriert die befunde der Rehaklinik sowie die befunde des sozialmedizinischen Dienst der drv. sowie meine wieder aufgeflammten körperlichen probleme.
wie soll ich mich hier jetzt verhalten.
wäre um einen rat sehr dankbar..
