@ Redaktion - Sozialversicherungsausweis in der früheren Form entfallen

Danke,
als MA einer AB-Stelle darf ich ihre Ausführungen ca. 10-20x/die aufsagen. Ich habe schon überlegt ein Merkblatt auszulegen ;-)

Da ist leider wieder mal die Gesetzeslage "unlogisch".

Eine Mitführungspflicht des SV Ausweises besteht nicht mehr, bei Kontrollen reicht es den Personalausweis vorzulegen.

§18h (3) SGB 4 verpflichtet jedoch den Arbeitnehmer den SV Ausweis seinem AG vorzulegen....

Wozu der AG den Ausweis benötigt?
Doch nur dazu die Versicherungsnummer abzutippen....

Und die würde doch auch auf "geschätzten 100 anderen Dokumenten" stehen :)

Das alles ist eigentlich kein Problem. Aber es gibt massenweise Personalabteilungen, die darauf bestehen, dass der Beschäftigte das Teil vorlegt (weil es halt immer so war) auch wenn dieser z.B. die letzte Renteninfo vorlegt, auf der die VSNR steht oder diese anderweitig angibt...

Und dann fordert der Kunde den SV Ausweis bei der DRV an.....und die Bürokratie läuft und läuft....

... und die mangelhafte Information der Arbeitgeber und Versicherten wird durch nicht aktuelle Artikel auch noch gefördert. Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen baden dann vor Ort aus, dass über Jahre falsch informiert wird.

"Das habe ich aber anders gelesen!"

Wie wäre es eigentlich einmal mit einem Management-Benchmarking?

Es ist korrekt ist, dass sich die Erscheinungsforum des Sozialversicherungsausweises geändert hat.
Seit 01.01.2011 wird er in Form eines Anschreibens mit
eingeblendetem Sozialversicherungsausweis erstellt. Auch die Mitführungspflicht ist entfallen.

Aber auch wenn keine Mitführungspflicht mehr besteht, wird die Aussage "Außerdem bescheinigt der Ausweis, dass ein Arbeitnehmer legal beschäftigt ist." nicht falsch. Denn führt man ihn bei einer Kontrolle mit sich, dann bescheinigt er weiterhin das legale Beschäftigungsverhältnis.