Reha oder Urlaub?

von
Yilmaz

Hallo.

Für August sind zwei Kollegen im Urlaub. Nun bekam zur gleichen Zeit ein anderer Kollege eine Reha verschrieben.
In unserer Abteilung dürfen max. 2 Mitarbeiter gleichzeitig im Urlaub sein.
Was muss nun bevorzugt behandelt werden? Die genehmigten Urlaube oder die Kur?

Experten-Antwort

Hallo Yilmaz,

ich bitte um Verständnis, dass diese Frage von mir unbeantwortet bleibt, weil sie nicht den Themenbereich dieses Forums betrifft.

von
Valzuun

Eins kann man auf jeden Fall sagen, ohne das Thema des Forums zu verfehlen:

Eine Reha ist kein Urlaub.

von
Loni

Mit der Rehaklinik Kontakt aufnehmen und um eine Terminverschiebung bitten. Klappte bei mir auch.

von
C

Zitiert von: Yilmaz
Hallo.

Für August sind zwei Kollegen im Urlaub. Nun bekam zur gleichen Zeit ein anderer Kollege eine Reha verschrieben.
In unserer Abteilung dürfen max. 2 Mitarbeiter gleichzeitig im Urlaub sein.
Was muss nun bevorzugt behandelt werden? Die genehmigten Urlaube oder die Kur?

Reha ist IMHO mit Krankheit gleichzusetzen und nicht mit Urlaub.
Ich würde sagen, Unternehmerrisiko.

von
Jana

Reha zählt wie Krankenschein.

Je nachdem um was es bei der Reha geht, würde ich verschieben oder halt drauf bestehen.

Akute Verschlechterung, lange Wartezeit auf neuen Platz, wären für mich wichtige Gründe darauf zu beharren.

Reha heisst ja auch nicht zwangsläufig, dass man nach 3 Wochen wieder da ist. Vielleicht wird verlängert, vielleicht sind von vorne herein 5 vorgesehen.

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