Rentenbeginn

von
Volker Seitz

Ein Mitarbeiter meiner Firma kann nach dem neuen Gesetz ab 1.7.2014 in Rente gehen.
Alle Voraussetzungen sind erfüllt.
Wann ist sein letzter Arbeitstag?
Eine Kündigung ist nicht erfolgt? -
muß vielleicht auch nicht?
Mitteilung über die Beantragung der Rente erfolgte.

von
Toni

Hallo,

dies ist keine rentenrechtliche sondern eine arbeitsrechtliche Frage.

Es gibt keine gesetzliche Grundlage dafür, dass das Arbeitsverhältnis mit Beginn der Rente endet.
Das Arbeitsverhältnis besteht also weiterhin fort, wenn im Tarif- oder Arbeitsvertrag nichts anderes vereinbart wurde.

Wenn nichts dergleichen vereinbart wurde, müsste das Arbeitsverhältnis also erst gekündigt werden (Kündigungsfristen beachten) oder durch einen beidseitigen Aufhebungsvertrag beendet werden.

http://www.hensche.de/Rechtsanwalt_Arbeitsrecht_Handbuch_Aufhebungsvertrag.html

Sie sollten dabei beachten, dass allein die Tatsache, dass ihr Mitarbeiter eine Altersrente erhält, für Sie als Arbeitgeber kein alleiniger Kündigungsgrund sein darf.

http://dejure.org/gesetze/SGB_VI/41.html

Grüße

von Experte/in Experten-Antwort

Aus meiner Sicht hat "Toni" Ihre Frage bereits umfassend beantwortet.