Rentenbeginn mit 60

Sofern Sie keinen Schwerbehindertenausweis haben oder berufs- oder erwerbsunfähig sind und die Wartezeit von 35 Jahren erfüllt haben, um in die Altersrente für Schwerbehinderte gehen zu können, hätten Sie frühestens mit 63 Jahren einen eventuellen Anspruch auf Altersrente wegen Arbeitslosigkeit mit einem Abschlag von 7,2 Prozent.

Sollten Sie allerdings am 01.01.2004 arbeits- oder beschäftigungslos gewesen sein oder Ihr Arbeitsverhältnis aufgrund einer Kündigung oder Vereinbarung, die vor dem 01.01.2004 erfolgt ist, nach dem 31.12.2003 beendet worden ist oder vor dem 01.01.2004 Altersteilzeit (ATZ) i.S.d. §§ 2 und 3 Abs. 1 Nr. 1 des ATZ-gesetzes vereinbart haben, so sorgt dieser "Vertrauensschutz" dafür, dass diese Rente allerdings mit 18 Prozent Abschlag frühestmöglich mit 60 Jahren bezogen werden kann.

1949 geborene Versicherte können bei Erfüllung der übrigen Voraussetzungen nur dann mit vollendetem 60. Lebensjahr eine Altersrente wegen Arbeitslosigkeit beanspruchen, wenn der Vertrauensschutz nach § 237 Abs. 5 SGB VI gegeben ist.

Die Altersgrenze von 60 Jahren für die vorzeitige Inanspruchnahme wird danach für diejenigen Versicherten nicht angehoben, die am 01.01.2004 arbeitslos waren oder

2. deren Arbeitsverhältnis aufgrund einer Kündigung oder Vereinbarung, die vor dem 1. Januar 2004 erfolgt ist, nach dem 31. Dezember 2003 beendet worden ist,

3. deren letztes Arbeitsverhältnis vor dem 1. Januar 2004 beendet worden ist und die am 1. Januar 2004 beschäftigungslos im Sinne des § 118 Abs. 1 Nr. 1 des Dritten Buches waren,

4. die vor dem 1. Januar 2004 Altersteilzeitarbeit im Sinne der §§ 2 und 3 Abs. 1 Nr. 1 des Altersteilzeitgesetzes vereinbart haben oder

5. die Anpassungsgeld für entlassene Arbeitnehmer des Bergbaus bezogen haben.