Sehr geehrte Damen und Herren,
ich beginne im September eine Ausbildung und bekomme 500 Euro im Monat. Wie viel geht davon an die Rentenversicherung, Kranken- und Pflegeversicherung, Arbeitslosenversicherung ab?
Mir wurde gesagt, dass es bei geringem Einkommen Ermäßigungen gibt.
Was muss ich bezahlen und was der Arbeitgeber?
Vielen Dank im Voraus für Ihre Antwort.
Hallo Sandra,
das können sie hier ganz einfach ausrechnen :-)
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Grml, Entschuldigung, falscher Link...
Hier der richtige :
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Bei einem Verdienst zwischen 400,01 und 800,00 EUR handelt es sich um einen so genannten Midi-Job (Gleitzone). Da kann man auf einen Teil der Sozialversicherungsbeiträge verzichten oder nicht. Der Unterschied bei 500,- EUR ist: Bei keinem Verzicht 50% Arbeitnehmer und Arbeitgeber (bis auf 0,9 % KK-Beitrag).
Bei Verzicht Einsparung von 15,09 EUR. Lediglich im Rentenkonto werden dadurch auch für diese Summe weniger Rentenanwartschaften gezahlt. Für ein Jahr Einsparung 0,90 EUR weniger Monatsrente. Anstatt 5,28 EUR Rentenanwartschaft (auf ein Jahr) bei vollem Abzug lediglich 4,38 EUR in der sog. Gleitzone.
Gerne beraten wir Sie persönlich.Ihre Ausführungen zur Gleitzone sind zwar richtig; Sandra nimmt aber doch eine Ausbildung auf. Bei Berufsausbildungen finden die Regelungen zur Gleitzone k e i n e Anwendung!(§ 163 (10) letzter Satz SGB VI).
Sie haben recht. Wenn es eine Berufsausbildung (Lehre) ist, tritt die Gleitzonenregelung nicht in Kraft!
Gerne beraten wir Sie persönlich.Ist ja furchtbar, Gleitzone oder zweimal Ist ja furchtbar, Gleitzone oder zweimal Hinweise wo was steht.
Derzeit sind es : 7.90 % Krankenversicherung, 0.975 Pflegeversicherung,
9,95 % Rentenversicherung 1,40 % Arbeitslosen = 20.225% aus 500 Monats-
lohn komme ich auf 101,13 und 398,87 Kontogutschrift.
Bis 915 monatlich fällt nach Steuerklasse I keine Steuer an.
Da viele keinen Computer haben brauche ich Gehirn, dann erfahre ich
wie hoch ist der Nettozwirn.
Nur bei Geringverdiener- hat nichts mit Geringverdiener Job 400 zu tun-
zahlt der Arbeitgeber bis 325 monatlich diese Abgaben allein.
Pflegeversicherungsbeitrag entweder 1,95% (mit Kind) oder 2,2% (ohne Kind) sonst i.O..
Gerne beraten wir Sie persönlich.Da Sandra nach eigenen Worten eine Ausbildung gehe ich mal davon aus, dass sie noch keine 23 Jahre ist. Somit käme ausschließlich der niedrigere Beitrag zur Pflegeversicherung in Frage.
Der Pflegeversicherungsbeitrag ist jeweils hälftig vom AG und vom AN zu tragen, somit stimmt Schiko.`s Aussage und ihre Ergänzung ist überflüssig.
Sie haben recht! Ich habe die Berechnung eines Rentners im Kopf gehabt. Ja,ja ist eben Gehaltsberechnung und keine Rentenberechnung. Sorry!!!
Gerne beraten wir Sie persönlich.Passiert ;o)
Ist ja furchtbar...
...wie wichtig sich manche Leute nehmen.
Naja wenigstens stimmte diesmal der Beitrag, und war nicht wieder total falsch, wie die letzten 10 oder 20.
Immerhin...
Ich hab schon gesagt, wenn ich alt bin und so sein sollte, dann will ich niemals alt werden. Das wäre das Allerschlimmste, nicht nur für mich, sondern vor allem für die Menschen um mich herum.
Da war ich überglücklich über den Satz " So wirst du nie werden.So wird man nicht, so ist man schon als junger Mensch."
Bin ich froh...:-)
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