Grundsätzlich gehören Sie als versicherungspflichtige Beschäftigte zum Personenkreis, der eine staatlich geförderte Altersvorsorge (Riesterrente) abschließen kann. Ob diese zu empfehlen ist, hängt von vielen individuellen Faktoren ab. Einmal kommt es darauf an, wie hoch der Eigenbeitrag wäre um die volle Grundzulage in Höhe von 154 Euro gefördert zu bekommen (4% des rentenversicherungspflichtigen Vorjahresbruttogehalt abzüglich Grundzulage). Danach muss man sich für das richtige Produkt und den richtigen Anbieter entscheiden. Hier spielen natürlich Einstiegsalter und somit Anlagehorizont eine zentrale Rolle (Verwaltungsgebühren, Provision, Zinseffekt, Schwankungsrisiken am Kapitalmarkt usw.). Das eine Riesterrente prinzipiell für Ihr Alter keinen Sinn mehr macht, würde ich somit nicht sagen. Zu bedenken ist dabei auch, dass Sie die Beiträge als Sonderausgaben steuerlich geltend machen können und damit eventuell eine nicht unerhebliche Steuerentlastung erreichen. Ich empfehle Ihnen eine individuelle Beratung in einer unseren zahlreichen Auskunfts-und Beratungsstellen.