Riesterbanksparplan

Nein, ist es nicht. Sie könnten den Riesterbanksparplan kündigen und - sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen - eine Zahlung nach § 187a SGB VI in die GRV tätigen. Die Folge wäre allerdings, dass Sie die Förderung verlieren.

Es sollte § 187b des SGB VI sein, oder?
Alles andere geht erst, wenn sich nach der Bundestagswahl eine komplett andere Regierung herausbildet und das Thema Riester sozusagen einstampft und in die GRV überführt.

Nein, 187a. 187b geht nur bei Betriebsrenten und Versorgungsausgleichskassen.

Ich kann einen Riestervertrag jederzeit kündigen, muss Zulagen und Steuervorteile aber zurückzahlen. Das hieraus noch erhaltene Geld könnte dann nach 187a gezahlt werden. Natürlich vorausgesetzt, dass ich 50+ bin und mindestens 35 Jahre mit RRZ zurückgelegt habe.

Hallo prognos,

den Ausführungen von Rentencrack schließen wir uns an.

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.

Alles andere geht erst, wenn sich nach der Bundestagswahl eine komplett andere Regierung herausbildet und das Thema Riester sozusagen einstampft und in die GRV überführt.

[/quote]

Hallo

Das wäre mal ein sinnvoller Schritt.
Wen oder welche Partei muß man dazu wählen ?

Grüße