Hallo Binapani,
sie haben die Möglichkeit von Ihrem Bruttolohn in eine betriebliche Altersvorsorge einzuzahlen. Dieser Betrag ist dann grds. steuer- und sozialversicherungfrei.
Ob sich Altersvorsorge lohnt, ist nicht eine Frage des Ihres Alters. Sie sollten jedoch bedenken, dass es in höherem Lebensalter schwieriger ist, einen ggf. bestehenden Vorsorgebedarf durch betriebliche oder private Altersvorsorge abzudecken. Wer früh beginnt, muss regelmäßig monatlich weniger aufwenden.
Eine zentrale Frage ist also, wie groß ist später die "Lücke" von Ihrer Nettorente zum gewünschten, zur Verfügung stehenden Betrag (also nach Abzug von Beiträgen zur Kranken-/Pflegeversicherung und ggf. zu zahlender Steuern)?
Fragen Sie den Anbieter der betrieblichen Altersvorsorge, welche Betriebsrente sich prognostisch in Ihrem Fall ergeben würde. Hierbei können Sie sicher verschiedene Beitragshöhen bestimmen bzw. unterschiedliche Laufzeiten/Rentenbeginne vorgeben.
Alternativ oder ergänzend dazu ist es möglich, Beiträge in eine sog. "Riesterrente" zu zahlen.
Die Auskunfts- und Beratungsstellen geben einen Überblick über Ihre Altersvorsorge (-möglichkeiten), insbesondere informieren sie zu den staatlichen Fördermöglichkeiten ergänzender Altersvorsorge. Die Informationen sind für Sie kostenfrei, produktunabhängig und anbieterneutral.
