Statistik zu Erwerbsminderung wegen Psych.Erkrankung durch Mobbing des Arbeitgebers

So genaue Zahlen dazu werden sich nicht finden lassen. Im Statistikportal der DRV ist zwar aufgeschlüsselt, welche Erkrankungen zur Berentung führen, aber nur oberbegrifflich. Welche psychischen Leiden da direkt vorliegen und wie sie verursacht sind, wird im Enzelnen nicht aufgeführt.

Sicherlich wäre das eine interessante Zahl.

Aber:

was nützt es Ihnen wenn Sie jetzt wüssten dass das im Jahr 2020 14523 waren oder vielleicht auch nur 38? Vielleicht waren es auch 60.000 oder nur 15?

Viel Spaß bei der weiteren Statistikrecherche und ein gute WE

Sind Sie betroffen (schlimm) und wollen Sie Ihre Chancen ausloten? Es gibt mit Sicherheit psychisch Kranke die berentet sind, nachdem ihnen derartiges widerfahren ist. Andererseits bessern sich psychische Erkrankungen oft, wenn die auslösenden Ursachen beseitigt sind. Vielleicht auch je nach dem, wie lange man dem ausgesetzt war/ist,je länger, umso mehr verfestigt sich das.

Ich bin stark davon betroffen, und ich finde es zum kotzen dass man davor nicht durch das Recht auf Recht und Recht auf Körperliche Unversehrtheit durch hohe Schmerzensgeld Urteile nicht beschützt wird, Es gibt Unternehmen die Milliarden Umsatz machen und auf 10.000 Euro Schmerzensgeld verdonnert werden, lächerlich! Das belastet die Renten Kasse und ich verstehe nicht, dass sich das im Interesse aller einzahler nicht ändert.

Hallo Frank,

meines Wissens erfolgt eine statistische Erfassung nur nach ausgewählten Diagnosegruppen, so auch für psychische Störungen. Eine Erfassung speziell für Mobbing und Diskriminierung ist mir nicht bekannt.

Über Statistiken der Deutschen Rentenversicherung können Sie sich auch im Statistikportal informieren:

https://statistik-rente.de/drv/extern/

Viele Grüße
Ihr Expertenteam der Deutschen Rentenversicherung

Gerne beraten wir Sie persönlich.
Hier geht es zu den Beratungsangeboten der Deutschen Rentenversicherung.

Vielen Dank für die Antwort, Als Verbesserungsvorschläge könnte man die weitere auswertung der Psychischen Erkrankungen durchführen
Um auch die Möglichkeit zu haben an den Ursachen zu Arbeiten und diese zu reduzieren.
Grüße

Meiner Meinung nach setzen Sie zu spät an. Wenn jemand wegen Mobbing erwerbsgemindert wird, ist das Kind ja schon längst in den Brunnen gefallen. Wenn, dann sollte man schon da ansetzen, sobald eine Arbeitsunfähigkeit wegen Mobbing eintritt. Ihr Anliegen wäre damit besser bei den Krankenkassen aufgehoben.

Hmm ...und wie werden die nicht mehr Lebenden - aus den vorgenannten Gründen - in der Statistik erfasst/befragt? ;-)

Statistik - trau/schau/wem/wofür ...nur um der Statistik willen!?? *g

"Es gibt Unternehmen die Milliarden Umsatz machen und auf 10.000 Euro Schmerzensgeld verdonnert werden, lächerlich! "

Öhmm? ...ist das jetzt _etwas_ abweichend vor Ihrer Ausgangsfrage? -> _jetzt_ mach’ ich ein Fass auf/ganz anderer Art /dresch mal eben auf die 'Kapitalisten' ein! = wahrlich/gute Anfragsfrage, dann aber geistig wohl ziemlich falsch abgebogen ... und das in einem Renten(Nichtquerdenker)Forum. Etwa im 'falschen Forum gefragt/geantwortet'?!!' ;-)))

Gruß
w.

Dieses Thema ist Ihres, lieber Frank, deswegen muss aber die DRV nicht unbedingt irgendwelche Statistiken erarbeiten und dafür Personal beschäftigen.

Nicht alles was man statistisch erfassen könnte, wird für wichtig befunden,....

Wie wäres mit einer Statistikwieviele von Zecken gebissene Menschen 2017 eine Rente wg teilweiser EM erhielten? und wie deren Durchschnittsalter war...

Wäre wohl auch ganz wichtig fürs Überleben der Menscheit.