Studium und Nebenjob/Minijob

Der Minijob (mit zusätzlicher freiwilliger Beitragszahlung zur Rentenversicherung) wird zusätzlich im Versicherungsverlauf angerechnet, wenn das Studium Zeit und Arbeitskraft weiterhin überwiegend in Anspruch nimmt.

Wie wirkt sich der zusätzliche Rentenversicherungsbeitrag in Höhe von 4,9 Prozent überhaupt bei der Rentenhöhe aus? Es entstehen dann normale vollwertige Pflichtbeiträge.

Läßt sich aus einer freiwilligen Zahlung zusätzlicher Rentenversicherungsbeiträge in Höhe von 4,9 Prozent eine Anspruch auf Erwerbsminderungsrente ableiten? Ja, auch ein Anspruch auf Reha-Leistungen wird aufgebaut.

Weitere Infos unter
http://www.minijob-zentrale.de/nn_10948/DE/1__AN/2__aufstockungRente/navNode.html?__nnn=true

Treffen Zeiten einer schulischen Ausbildung mit Pflichtbeitragszeiten (hier: aufgrund einer versicherungspflichtigen Beschäftigung) zusammen, kann eine Anrechnungszeit nur berücksichtigt werden, wenn der Zeitaufwand für die schulische Ausbildung unter Berücksichtigung des Zeitaufwands für die Beschäftigung oder Tätigkeit überwiegt.

Überwiegt die schulische Ausbildung sind Pflichtbeitragszeiten und Anrechnungszeiten gleichzeitig anzuerkennen. Rentenrechtlich sind diese Zeiten als beitragsgeminderte Zeiten zu bewerten.

Wird auf die Versicherungsfreiheit verzichtet (Zahlung der Aufstockungsbeiträge in Höhe von 4,9 %), sind die Beiträge aus einer geringfügigen Beschäftigung den Zeiten aus einer versicherten Beschäftigung oder Tätigkeit gleichgestellt. Diese Pflichtbeiträge sind Beitragszeiten mit allen Konsequenzen und daher werden mit diesen Beiträgen auch die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen für die Rente wegen Erwerbsminderung erfüllt.

Bei einem erzielten Entgelt von jährlich 4800 Euro (monatlich 400 Euro) aus einer geringfügigen Beschäftigung und Zahlung der Aufstockungsbeiträge wird z. Zt. ein monatlicher Rentenanspruch in Höhe von 4,08 Euro erzielt.

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